提供价值的人才有机会变现

朋友圈有位大佬，在做视频版的福布斯杂志，内容主要是采访年轻创业者，视频投放在抖音和微信视频号上。

受到采访的这些人都很厉害，抖音公众号小红书等自媒体的平台才兴起多久？他们已经摸到深层次的东西，比如ip打造， seo代运营，主播培养等等，年入百万的变现。有人说这是商业嗅觉，我觉得对。也可以说是快速看透变现本质的能力。

采访对象创业者“野雨”的视频，她在采访中说，天刚蒙蒙亮就运营，然后九点给主播培训。

之前有做寒假工的思考【链接】，因为无法提供足够的价值，没有甲方愿意为了这样水平的脑力劳动付费，所以只能做卖劳动力的工作。

为什么自己无法提供足够的价值？找到一个原因，因为我总想着进入社会等公司提供技能的培训，而从没想过要培训别人！与创业者年龄相仿，差距却大得很。

提供价值的人才有机会变现，所以要改变思想反客为主。

做寒假工时，在工厂流水线上，待了两天。当时有3个小伙，背着书包推着手提箱，晚上下班不回家说要等主管，我明白他们应该是要进厂了。

采访对象创业者“阿信”的视频，讲述从做保安到年入千万的故事，提供了一条思路。年纪轻轻与其在工厂流水线上浪费时间，不如去做技术的学徒，理发厨师等等。所谓的“你要读书，好好学习”，不是只有考试一条路，上面说的ip打造， seo代运营，主播培养都是学习。

必须感慨自己认识的太慢了，经历“否定之否定”的过程太长。

常看到身边有人刷短视频停不下来，这是第一层；于是反思行为，卸载掉app，摆脱成瘾性，进入第二层；但是看到大佬通过app去变现，于是重新安装app，到达第三层。

大多数时候第三层其实也可能是另外水平的第一层。

从沉迷知识付费，到觉得都是割韭菜，接着进入辩证学习，知行合一的状态。再次经历“否定之否定”。

原发布时间：2023-03-05 22:06