就业经验 | 但行好事，不问西东，公卫本科生在疾控（内含疾控招聘信息）

作者简介

笔者为一所“211”大学公共卫生学院本科毕业生，现就职于上海某疾控中心，并正在利用休息时间为二战复旦公共卫生学校在职研究生备考中。

现受到公卫就业帮邀稿，谈一下公卫人今后的工作情况、工作内容、工作经验等。希望对为有志于在疾控工作的朋友们有些帮助。

任职经历

毕业后，先后就职于浙江一县城疾控中心2年和上海郊区一社区卫生服务中心半年，最后因为离家距离原因又恰逢上海市区某疾控中心招聘，就来到了现在的工作单位，工作至今。

社区卫生服务中心，我也就待了半年，再加上平时工作接触到的，总体感觉是工作实操性强，全市所有的疾控条线的工作，最后都要落到社区服务中心去具体操作、实施。接触的对象主要是居民，且是退休老人居多，所以会沪语，有耐心，有亲和力会更有优势。收入方面，因为我自己没待满一年，所以不清楚，只是听说同是科员的话，会比疾控中心略高些，但肯定是比不了二三级医院的。

疾病预防控制中心，工作方面不同科室，差异可能还是较大的。我比较遗憾因为当时进工作单位是职场老人，而没有安排我进行科室轮转，如果是应届毕业生会轮转个一年才定科室定岗。

轮转能帮助大家熟悉了解整个疾控中心的工作，所以是很有必要的。总体感觉疾控工作偏管理，整个区级项目工作质量的把控，包括区级工作计划、方案的制定、给社区工作人员的项目培训，项目开展过程中的指导以及督导，及时向上级单位汇报工作进程和工作中遇到的问题、项目结束时的总结、分析和向上级单位以及向下级单位反馈等等。

收入方面，市区、郊区可能也有较大差别，具体看下方例举的2个疾控中心的部分招聘信息表。

单位一：徐汇区疾病预防控制中心

待遇：

👉 录用后符合上海市户籍申报条件的，徐汇疾控将在政策范围内助力支持办理相关手续，并会尽快办理入编。

👉 工资福利待遇，按徐汇区事业单位相关规定执行（具有执业资格人员年收入20万+）；入职培训、年度体检、生日福利、节日福利、疗休养，符合条件的一线专业技术人员在考核评优、职称评聘有倾斜。

👉 符合徐汇区卫生健康系统引进人才的奖励要求和范围，入编后徐汇疾控支持申请最高30万的人才奖励。

👉 双一流大学的应届生入职后给予5万+的科研启动费。

👉 录用后，符合条件的疾控人才可获得人才公寓或人才租房补贴。

👉 应届生择优选送参加公共卫生医师规范化培训，纳入徐汇区公共卫生体系建设的硬核—复合型公共卫生人才培养范围。

👉 技多不压身，如果你还有其他才华，可以在徐汇疾控的多平台展现。

单位二：松江区疾病预防控制中心

待遇：

👉 住房补贴：协助申请人才租房补贴（研究生800/月、本科生600/月）、公租房。

👉 福利待遇：提供为期一年员工宿舍

👉 岗位绩效：岗位工资、绩效工资

👉 奖励薪酬：享受松江区卫生人才激励政策

👉 正式编制：试用期后即可入正式编制

工作注意事项

▶ 工作要积极，细致，对于工作能力的提升会有很大帮助。

▶ 疾控中心在职称评比方面很重视科研能力，因此要多利用工作之余的时间多看文献，多写文章。

▶ 现在新媒体宣传在疾控中心也很活跃，在公众号推文的写作、摄影技术、视频制作技术、PPT做的美观、写作能力强等等方面，都是加分项。

总结

说了这么多，感觉还是远远不够，相信大家在自己的学习生涯中多多少少都会对自己的未来迷茫，我觉得有迟疑、有顾虑才是我们的生活，像是生活给予我们的”冒险“。我的学习生涯也是充满了这些“冒险”，没有摔狠跤，也免不了有磕磕绊绊，但我相信正在学习的你们，正在看分享的你们一定想着变好，有想法就要去做，但行好事，不问西东。你们一定可以，一起加油吧！