机会来了！重庆乡镇（街道）事业单位专项招聘728人！岗位多，门槛低，中专可报！

卷又卷不动，躺又躺不平！这日子还让不让人过了？！（手动掀桌）好啦，吐槽归吐槽，牢骚归牢骚，“45度人生”该过还是要过哦。加油吧，小镇做题家，不负这韶华！

本次重庆乡镇（街道）事业单位专项招聘拟招728人，岗位多，门槛低（最低中专可报），真的很香哦~走过路过，不要错过；机会来了，绝不放过！什么？已经报考“9·17”联考了？不冲突的！有意向的、满足条件的小伙伴，赶快来围观一下吧！

一、招录情况

1、招录人数

招录人数728人，其中A类186人，D类97人，E类445人，B、C两类不涉及。

注：

①报考本次“9·17联考”A类的同学在考完之后可以紧接着报考此次A类，抓住机会，无缝衔接。②E类招录人数较多，分值较低，进面进率较大。

2、报考条件

（1）学历限制：

①本次招录学历门槛较低，最低中专学历也可报，但仅限于E类岗位。

②技工院校的中级工班、高级工班、预备技师（技师）可相应地按照中专、大专和本科的学历等级对待。

（2）报考专业：

①有的岗位仅限制到专业大类，有的岗位会细化到学科专业。因此，尽量选限制学科专业的岗位，这样会更具学科优势，排除大部分的竞争力。

②不能以辅修专业进行报考，但是可以以第二学位进行报考。（即专业的限制比学位的限制更严格）

（3）年龄限制：

①年龄计算截止时间为2022年9月15日（即公告发出日），符合条件的退役军人报考，年龄可放宽3周岁。

②公告中所说的“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本级。什么意思？就是限制年龄是“≤”而非“＜”。（例：“35周岁以下”可报，那么35周岁也是可以报的。）

（4）其他条件（优势条件）

除了专业上的优势之外，以下报考条件均可作为竞争优势：

①限应届生

②限户籍

③限性别

④限职业资格证

⑤限退役军人

注：关于应届生的认定

（1）哪些学生属于应届生？

①国内毕业生：国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生；

②留学归国人员：2021年1月1日—2022年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的，且未落实工作单位的，可按应届毕业生对待。

（2）怎样算“未落实工作单位”？

①报名和资格审查时，没有随用人单位参加职工养老保险；

②个人户口、档案、组织关系之一仍保留在毕业院校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业机构。

二、时间节点

1、网上报名：9月15日18：00—9月20日9:00

2、网上初审：9月21日9:00之前

3、打印准考证：9月23日9:00—9月25日10:00

4、笔试：初定于2022年9月25日（星期日）

5、成绩发布、资格复审、面试等环节的时间待定。

三、考查方式

1、笔试成绩计算

①公共科目+综合面试：

总成绩=（职测+综应）÷3×50%+综合面试×50%

②公共科目+专业技能测试+综合面试：

总成绩=（职测+综应）÷3×50%+专业技能×25%+综合面试×25%

注：专业技能测试怎么考？

可能考专业要求相关的内容，也可能考和岗位性质相关的内容。

2、开考比例

①开考比例要求：实际报名人数∶拟招人数≥3:1；

②达不到3:1的，可最低降为2:1，相应递减招聘名额（卫生事业单位招聘急需紧缺岗位除外）；

③招聘名额无法递减的，取消招聘岗位，同时退还报名费。

四、考查内容

1、职测：

（1）必考内容

常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

（2）D、E类特有

策略选择：给出一个职业情景（教育环境或医疗环境），从一个专业工作人员（教师或医生、护士）的角度做出正确的选择或处理方式。

2、综应：

A类：一段材料，四道主观题，考查归纳、概括、总结等能力，不考大作文。

D类：可能会考教育环境、教案设计等相关题目，不考大作文。

E类：可能存在客观题（选择题），其余为主观题，不考大作文。