听说最近有很多大学生开始分方向了。那么大体上可以这么选：

一、优先思考：热爱还是职业。

        如果有热爱的方向，此为最高等级，热爱永远优先。热爱就是奉献职业精神，你一生因为他而获取幸福和乐趣，它不是你说的你对一件事情的兴趣爱好，而是终身要为此。（举例子，居里夫妇一生热爱物理学）

二、若没有热爱，则应该优先职业生涯。所谓职业生涯，无非就是三个点（分优先顺序）：

   （1）⭐️市场招聘岗位数量（如果市场不要，比如Python，幼儿园天天学，你能就业确实有点难）—— 此为最高等级，如果市场没有，那你学了也是白学。

   （2）学历要求。众所周知，人工智能是趋势岗位，但我很明白儿的告诉大家，跟双非关系不大。而且这玩意儿最低学历至少是研究生，现实情况是，人们终究很难走特殊的捷径。

   （3）聚焦方向

            参见：专业、职业选型的陷阱

三、避免随波逐流、避免“走一步看一步”，避免“校方战略”

1.  年轻人最可怕的就是每次都是“效仿别人”。效仿有两种途径：

   （1）听说。 听到的不是最准确的，听到的也不是符合自己的，听说也不是现实。

   （2）前辈。 前辈的东西拿来到现在，未必行得通。（比如二十年前学VB和现如今学VB）

   （3）学长学姐（性别不分先后）建议 和 校方的培养战略。 此为愚蠢至极点行为。为何这样说？首先第一点，学长未就业，还是处于初学状态，你问学长，他自己的职业生涯还是未知的，因此学长学姐类型，不能作为职业生涯道路的建议，此为最大陷阱。第二点，校方的培养战略几乎与现实社会脱轨，你自己觉得自己学的东西是企业真正用的吗？是否已经落伍？那校方为何要有培养战略？这其中是否牵扯到很多复杂的原因？因此，遵循内心才是最重要的。

2. 最佳途径应该是寻找一线大企业的就业员工，此员工必须是你未来职业发展方向的员工。

   （1）如果该员工不属于你的发展方向领域，请不要请教他，他只会吹牛胡说八道。比如如果该员工是做后端，那么你就不能问他前端。（事实情况，在小公司经常会遇到，大公司也会遇到，经常有些人自称全栈，一个五年的前端去架构大型项目的后端，领导是绝对不会同意的，理论上来说，聚焦具体的职位才是最重要的）

   所以有很多同学问我其他的方向，我一般都说：我不晓得这个，我不是这个专业领域的人士，最好的方法是寻找专业专一领域人士请教。

   （2）前辈告诉你的，有两种。一种是让你打牢基础，另一种是列举了各种企业流行的框架和库。你应该相信前者。 

    后者多半是在吹自己多厉害。

Frank · Microsoft