每天一篇读书心得：读懂《易经管理智慧》，学会“亨”管理

作为一名基层管理者，面对工作中的各种压力和问题，我一直在寻找解决问题的思路，希望能够找到一个有效的方法来化解困难和压力。最近我读到了一本关于管理智慧的好书《易经管理智慧》，在读过之后，我深感受益匪浅。

《易经》这部博大精深的典籍中融入了管理智慧，给予了我很多新的思考和启示。

这本书中把管理的真谛概括为“元亨利贞”，这四个字道出了管理的核心要素。“元”讲始终，“亨”讲畅通，“利”讲和谐，“贞”讲正确。

作为管理者，我们需要从一个好的开始，走向畅通高效，实现团队和谐，最终取得正确的结果。

这个过程中充满了各种问题和挑战，但是只要我们掌握了“亨”字，就能够找到管理中的平衡点，让团队顺利前行。

实际工作中，我们经常会遇到员工之间互相推诿、客户找借口退货、上级领导给予压力等问题。如何解决这些问题和压力，让管理回到正轨呢？这正是“亨”所告诉我们的。

奉献和享受是一对互为表里的词语，在管理中，过度投入可能事与愿违，但是偏安一隅也难以取得突破。

只有找到奉献和享受的平衡点，顺其自然地推进工作，才能够获得员工的认同感和积极性，让客户真正感受到服务的价值，也让上级领导看到我们的努力和贡献。

寻找平衡点并不容易，但是《易经》为我们提供了指引。例如，“困于酒食，贞吉”告诉我们，适当的人情世故和交际应酬有助于关系的维系。

而“并皆无咎，元亨利贞”则告诉我们，通过正确的过程，即使有失误也可以原谅。

所以，做管理的道理就是要不轻举妄动，但也不必过分拘谨；与人为善，但不必过于随和；明辨是非，但不必苛求完美。

记住“亨”字，寻找奉献与享受之间的平衡，顺势而为，事事畅通，这样管理的道路才会越走越宽。

当我们学会了这样的“亨”管理之道，困难问题变得不再困难，压力变成了动力，整个团队将活力四射，运行效率也会大大提高。这是《易经》管理智慧的神奇魔力！

通过学习和应用《易经》的管理智慧，我相信我能够更好地应对工作中的问题和压力，取得更加优异的成绩。

因此，我鼓励大家都能够读一读《易经管理智慧》，寻找奉献与享受的平衡点，提升自己在管理中的能力和智慧。