集体行动理论行！100个经典理论（2/100）人文社科硕博必备！写论文发c刊！如

集体行动理论：如何让集体中的个人做事

《集体行动的逻辑》《乌合之众》

集体行动：群体成员（个人）为改善群体（集体）现状而发动的行动，这是一种共同情绪或目标下的个体行为【集体中的个体行动】。

即使个人在实现集体目标后都能获利，但个人也不会自愿去行动，去实现集体利益，除非集体人数少，或者，强制手段要求个人按照共同利益行事。

影响集体行动的因素

1、群体认同感：对群体价值观的自我认同。在多个群体冲突中起核心作用。

2、群体情绪：在群际比较产生相对剥夺感后，（多）产生负面情绪。

当群体认同感较高时，群体成员相互应征负面情绪，负面情绪——>消极集体行动

3、群体效能：相信这次集体行动能够解决问题的信念感。【a是否相信群体中每个人都能行动；b是否相信集体行动能获得预期；c是否相信能够动用的资源“资源动员理论”】

• 心理取向：

勒庞《乌合之众》

布鲁默“符号互动理论”

特纳“突生规范理论”：集体行动的产生需要某种共同的心理（共同的意识形态和思想）

格尔“相对剥夺感”：当社会变迁【a社会转型】导致社会的实现价值能力＜个人的价值期望【b个人期望过高】，产生相对剥夺感。相对剥夺感越高，越容易造反（怀才不遇）

• 理性取向：

麦克亚当：集体行动的出现不再意味着社会秩序的瓦解和社会控制的丧失，而是代表一种既有群体社会关系的展现。

• 结构取向（宏观）：

政治机会：以国家为中心，将机会视为一种客观条件，将集体行动视为一种与执政精英的策略性互动并将之操作化为：一是政治通道的存

在；二是不稳的政治联盟：三是有影响历的盟友：四是精英的分裂

• 文化取向：

文化建构理论——双重策略：一方面在民间社会内部集体认同的建构过程：另一方面以集体力量向国家部门施压——目标是改造文化，非争夺资源、权力。

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奥尔森【《集体行动的逻辑》《国家的兴衰》】的集体行动理论

• 自我利益：有个人利益，不代表，个人会推动集团来实现个人利益【认识≠行动】
• 理性的：理性≠自利，存在利他行为【付出有回报】。
• 公共物品：物质产品+公共利益/目标的实现+负面新闻【物品是中性效用】【目标】
• 集团：存在共同利益的集体【主体】
• 搭便车free-rider：是否相信群体中每个人都能行动【执行困境】

主体——“搭便车”困境——目标

改进策略：认同感、情绪、效能感+个人利益【可采用“行动者网络”分析（主体-opp-目标）】