入职前这些问题不问清楚，可能第二天就要跑了。

一、薪资：底薪（有责/无责）+提成+各类补贴（房补餐补话补）+节假日福利（节假日红包礼品）+13薪（摸鱼福利）+年终奖

（问清发薪日期，15号之后发薪请绕道。长期待问清是否有调薪机会，有几次，涨幅多少）

二、岗位相关：岗位日常工作内容，岗位定位，晋升机制和考核标准，有无入职培训，培训多久等

三、试用期情况：试用期时间，期间工资是否打折，合同是正式的还是外包或者劳务派遣（区别很大）。转正的考核标准

一般合同签一年三个月试用期打8折，签三年六个月试用期不用打折

四、五险一金：有无，是否入职当日缴纳，缴纳基数（按最低工资标准还是全额工资缴纳）和比例（一般区间：5%-12%越高越好）