与其在一直纠结要不要跳槽转行，不如行动起来从投递简历开始

昨晚有地产自媒体人直播中有多位地产人就提到自己要不要跳槽或转行，注意不是说手头有offer面临选择，而是在想要不要跳槽或转行，联想到自己也经常遇到人选问是否要在地产行业坚持，是要转变职能还是转行，请注意，这些仍旧是在想要不要。 

主播的回答很直接，你别光想啊，你去做就得了，跟我的想法完全一致。你就从投递简历开始，投了之后你就会发现自己要转行是否有可能，因为你投了无数的简历，想应聘要转的行业仍旧一无所获，那你就可以死了转行的这条心了。虽然说思想指导行动，但很多人对待职业发展、跳槽甚至转行都是停留在想的地步，并没有去实施，当然应该也有怕影响目前工作的考虑，但现在很多公司都能够接受视频面试，这对看新的机会已经要比以前方便太多。

因此那些整天为要不要跳槽、要不要转变职能、要不要转行而纠结的人，就去做很简单的一件事，就从投递简历开始，就海投，海面，直到最后真的拿到offer，那才是需要做决定的重大时刻，事实上如果你经历了这些过程，最后的抉择往往是水到渠成的。

记得以前经常听到一句话：很多人经常为还没有发生或根本不会发生的事情而整天忧心忡忡，这没有offer前整天考虑要不要跳要不要转也莫不是如此，因为尝试下来你才会发现其实很多担忧根本就是不需要或者不存在的。

与其纠结要不要变，不如积极现在就去尝试变化的可能性能有多大，就从投递简历开始，当真的拿到offer需要抉择，再去多咨询专业人士，这样才是正确的方法，否则纠结来纠结去，可能时间是过了一年又一年，仍旧是同样的问题缠绕在身边！

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