程序猿种族技能-独特的学习方式（带给其它行业的思考）

  最近学了一点编程，最大的收获是发现了程序猿种族的独特学习方式。通常大家都会觉得程序猿这个种族很牛，其实是和他们这个族群的独特学习方式有很大的关系。

  每一个小猿入门的时候，都会有个老猿和他说，你一定要开一个博客啊，把每天学了什么记下来，于是小猿就会在网上搭个窝，把每天学习的东西记录下来，日积月累。。

  当种族里所有个体都在这么做的时候，这种学习方法带来了奇妙的化学反应，学习公开，信息共享，身份认同，项目开源，大佬文化，好奇心等等混杂在一起，慢慢形成了一种这个种族特有的价值观，最后的结果是这个种族的基础知识地基越来越坚实，个体能力稳定成长，整个种族也越来越繁荣。

  我是餐饮行业的一员，行业普遍的学习方法和很多其他行业一样，每个人在自己默默学习。大家都很用功，考虑到平时的工作量，可以说餐饮业的学习者很辛苦。但是从整个行业来看，越来越多的年轻人不会选择餐饮业，或者说这个行业是个没有选择下的选择。每个人有一套自己的标准，每个店有一个自己的标准，每个公司和集团又有一个自己的标准。。每个人都觉得是理所应当。学校当然也教这方面的知识，也有各种行业的评级或培训。。。

  我想用程序猿这种开放，积累，行业交流跨越公司壁垒的方式去实验一下，看看能不能对目前的工作带来什么改变。先从我自己开始。

  2020年4月30日