今日立春

乃是农历二十四节气中的第一个节气

古籍《群芳谱》对立春解释为

立，始建也。

春气始而建立也。

所谓“一年之计在于春”

春是希望，万物复苏

春是温暖，鸟语花香

春是生长，耕耘播种

这是一年中最美好的开始

最适宜读书

泰普洛领导力本期为您精选6本好书

阅读这份书单

你定能体会新知的乐趣！

《谦逊领导力：关系、开放与信任的力量》作者：埃德加·沙因  彼得·沙因

推荐理由：

谦逊领导力，是所有领导力模式取得成功必须具备的一种过程，一种底色。

从关系的角度看待领导力！

帮助你卸下独自一人承担一切的巨大压力，教你如何在组织中建立起更好的信息共享、开放、信任的关系。

只有在团队中建立起这种“2级关系”，所有的成员才可能被充分激发，从而发挥他们最佳的潜能。

领导力的未来，取决于信任和开放的工作关系。

谦逊不会回避职场中的人际关系，而是将其视为成长和成功的机会。

《精益创业2.0》作者：埃里克·莱斯

推荐理由：

在公司初创时期，被证明行之有效的精益创业的方法，在初创公司快速发展、规模扩大以后是否还适用呢？

那些早已经过了“起步”阶段，已经成名的、规模较大的企业，能否采用精益创业的方法，激发企业的创新能力，持续保持竞争力呢？

答案是肯定的。

包括GE这样的大型跨国公司在内。

精益创业适用于各行业、各种规模的企业。

运用精益创业的理念，可以帮助任何一家公司迅速实验新产品、新的商业模式，

激发员工的创新力，从而实现持续增长、永续经营。

《自我进化发现你的创新力》作者：蒂娜·齐莉格

推荐理由：

我们面对生活中的挑战，并且突破自我设限的思维框架，重新审视当下的境遇，将压力变为动力，化挑战为机遇。

人生中有很多事，特别是失败，其实并没有我们想象得那样重要。

你应该跳出思维的框架，接受失败，理智地忽视“不可能”，抓住一切机会让自己的人生大放异彩。

《精益创业2.0》作者：威尔·鲍温

推荐理由：

抱怨，是最消耗能量的无益举动。

有时候，我们的抱怨不仅会针对人、也会针对不同的生活情境，表示我们的不满。

而且，如果找不到人倾听我们的抱怨，我们会在脑海里抱怨给自己听。

抱怨自己的人，应该试着学习接纳自己；

抱怨他人的人，应该试着把抱怨转成请求；

抱怨老天的人，请试着用祈祷的方式来诉求你的愿望。

这样一来，你的生活会有想象不到的大转变，你的人生也会更加地美好、圆满。

《麦肯锡传奇:现代管理咨询之父马文·鲍尔的非凡人生》作者：伊丽莎白·哈斯·埃德莎姆

推荐理由：

了解麦肯锡奠基者马文·鲍尔

追求完美、缔造卓越的传奇一生

去理解麦肯锡公司的精神实质

了解马文·鲍尔如何将一个仅有18人

濒临绝境的小事务所，

改造成一个影响了美国商业近一个世纪的传奇公司——麦肯锡

开创了一个靠前的行业——管理咨询

将关于管理咨询业和麦肯锡的愿景转变为现实

并改变了美国的商业格局

奠定了美国的经济基础

《斯坦福大学创意课》作者：蒂娜·齐莉格

推荐理由：

想象带来创造

创造导向创新

创新促成创业

如何通过激发想象力、创造力、创新力

进而成功创业

是这本书的主旨

我们可以直观地理解

创意与创业之间的联系

帮助激发创造力，将创意运用到自己的生活实践中，继而实现成功创业与革新。

泰普洛领导力简介：

泰普洛领导力成立于2002年，以「唤醒组织潜力 赋能企业领导者」为使命，汇聚数位有国际化背景的资深顾问和实战教练，依托CPI人才测评、人才盘点、企业定制化内训、高管教练、内部私董会等业务组合拳，为企业提供持续创新的人才发展和领导力解决方案。