芜湖劳务派遣许可证和劳务资质区别
2021-11-04 17:23 作者:芜湖博泽财税咨询公司 | 我要投稿
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施工劳务企业资质不分类别和等级。资质标准一、企业资产(1)净资产 200
万元以上。(2)具有固定的经营场所。二、企业主要人员(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5
人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。承包业务范围可承担各类施工劳务作业。
开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)、市属企业主管部门审核后,向市劳动和社会保障局提出申请,市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核,对符合条件的,核发《资质证书》。 市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记,设立非公司形式的劳务派遣组织,注册资本最低可为3万元。 劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、区县税务部门进行税务登记。 办理劳务派遣《资质证书》,应出具下列材料: 一、申请开办劳务派遣组织的报告; 二、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; 三、劳务派遣组织的章程及有关规章制度; 四、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件; 五、法定代表人职务任命书及身份证复印件; 六、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。