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最近一位读者看到我写的文章，跑到后台来发泄情绪：你们这些人太坑了，怎么还在呢？坑了我还不够，还在这坑人呢！那些园区承诺的好处根本不靠谱，全是坑人的。

看到这其实我已经猜到是什么情况了。之前部分人因为业绩的需要，各种承诺一些好处，把人J过去，然后Q进去，最后K一顿。然后最后两边都双输。都没捞着好。

笔者的态度是，诚实守信。对这种行为是不认可的。可以装饰，但是不能直接重新装修。

一、为啥都没捞着好呢？

框人进去的至少有些好处吧。

首先框人进去的，虽然把人找进去了，但是将价格降的很低，还承诺了一堆有的没的好处，比如高奖励什么的，要么延迟发放；要么就是干脆不兑现，直接就杀鸡取卵了。人家见势不对，立马就撤退，毕竟没人是傻的。最后名声彻底拉了。短期利益是有了，但长期下去整个名声都没了。

二、门槛低了不是好事

门槛低了，进入的人就多了，那么鱼龙混杂。人一多，监管力度相对就减弱了，如果有人做些虚假，短期内不容易被发现，但是长期下来就容易被查，一查到，整个园区都容易被牵连。

所以将门槛提高一些，那么监管也会严格一点。反而可以杜绝一些为了利益铤而走险的人，也是对自己的保护。

三、如何正确规避风险

首先，可以对地方进行考察，接触下领导，了解领导人的风格。

其次，可以查看一些奖励发放的记录，了解承诺是否都能兑现。

最后，自己要保证自己的业务是真实的，不存在虚假交易等行为。

版权声明：本文转自公众号《节税指南针》

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