职称领域如何避雷?
第一是政策导向,这一点最容易被忽视。政策才是评审的基础,如果有哪些加分项,哪些是评审必须准备的,各又占多少比重等等,这些看似简单,其实都是非常重要的。
第二,时间的把控,明年才评,现在还不及,很多的评审材料的收集都需要提前准备,不然等到明年真正申报的时候,时间根本来不及,因此错过申报的人数不胜数。
第三,积极参评,不信包过,不图省事。
今年已经到结尾阶段,申报在即,你都准备好了吗?