没有目标的人
27%没有目标的人，生活在社会最底层，生活过得很不如意；
60%目标模糊的人，生活在社会的中下层，并无突出成就；
10%有清晰但较短期目标的人，生活在社会的中上层，在各自所在的领域里取得了相当的成就；
3%有清晰且长期目标的人，成为各领域的顶尖人士。
目标是一个非常有力量的工具，它能带领我们走向成功。目标的建立可以为你提供一个从此起步的平台。当你制定了目标以后，大脑会直接引导我们注意和目标有关的一切东西，就会帮助你去达成目标。针对目标的制定指导，最经典的莫过于SMART原则，SMART原则是一个很实际、很方便的实施原则。
1）S（specific）具体的：目标一定要是具体的，比如你想要减肥，就要明确到“我要通过每周3次慢跑30分钟3个月内减肥10斤”。
2）M（measurable）可衡量的，量化的：任何一个目标都应有可以用来衡量目标完成情况的标准，你的目标愈明确，就能提供给你愈多的指引。
3）A（attainable）可达到的：设定的目标要有挑战性，但要符合客观情况。目标不是凭空想象的，是需要经过缜密的测算能达成的。设定哪些无法实现的目标只能说是幻想、白日做梦。比如，1958年6月，国家计委提出《第二个五年计划要点》，其中提出五年超过英国，十年赶上美国。
4）R（relevant）相关的：讲的是实现此目标与人生目的、愿景、使命是先关的。否则，如果不相关，或者相关度很低，那么，即使这个目标即使被达到了，意义也不是很大。
5）T（time－based）基于时间的：对设定的目标，要规定什么时间内达成，没有规定完成时限的目标，是没有任何意义的。
同时，要注意将人生目标分解成阶段化的目标，以防止总目标太渺远飘忽，不利于实施的控制。
