关于应届生就业创业

你是人社部门工作人员，让你组织一次关于应届生就业创业能力的培训，你会怎么组织？ 如果让我组织这次应届生就业创业能力培训，我会从以下几方面开展： 第一、做好充足的前期准备工作。我会邀请高校就业指导老师、优秀应届生就业创业代表、以及本地大型企业的HR等作为此次的培训老师，同时梳理我单位及其他政府部门在应届生就业创业方面的政策文件、指导意见等，最后形成培训方案。 第二、扩大宣传，号召广大应届生参与培训。我会通过人社局官方网站、联系高校就业部门，告知此次培训的时间地点、方向内容、课程安排等内容，号召广大应届毕业生积极参与。 第三、开展多种形式的培训，通过理论授课、政策解读等方式，由人社局相关领导干部就应届生就业创业过程中最关心的法律保障、劳动仲裁、减税降费、注册申请等内容进行详细讲解。同时通过高校就业创业指导老师、企业HR进行案例分析、视频解读等方式，讲解应届生在就业创业中的融资难题、求职技巧、长远规划等问题进行教授。 最后，培训结束之后我会组织讨论会，让优秀代表与应届生进行交流，答疑解惑。同时，我还会选取几个优秀的应届生创业就业基地，比如特色种植基地、网红工作室等，带领应届生进行实地参观，感受其优秀创业项目的运行流程、管理机制、成果展示等内容。