去咨询公司工作实习，有什么要求？

咨询公司不是门槛低，而是有自己独特的一套评价体系，在相应的评价体系下能力突出者才能有机会被选中，且现在求职咨询公司越来越卷，毕竟高待遇，好的工作谁都渴望。

那么咨询公司到底要什么样的人，我们到底应该怎样对症地提高自己呢？

[拔草R]1.学习分析模型分析模型

一般来说有波特五力分析模型、波士顿矩阵、SWOT分析模型、盖洛普路径、竞争态势矩阵、标杆分析法等等。

[拔草R]2.关注行业热点

养成爱阅读的好习惯，关注财经新闻、证券公司/咨询公司发布的行业研究报告，了解行业热点与相关产业趋势。面试中经常会出现候选人被要求点评最近的产业热点事件，请一定要提前了解行业知识。

[拔草R]3.对相关行业进行实习

对于学历不那么优秀的同学，拥有一些比较知名的咨询公司的实习经历，是通过简历关的关键。咨询公司看重的沟通表达能力、逻辑思维能力这些能力可以通过你的一些实际情况体现出来，这些不是成绩单能有效体现出来，而相关的实习经历就是证明你能胜任咨询工作的最佳背书。

[拔草R]4.对大量Case进行勤练

案例面试是所有咨询公司的必备项目，随机给面试者一个Case，要求在规定时间内（通常30~60分钟）对案例进行分析陈述，通过这样的方式考验出面试者快速搜集数据、整合信息、分析问题、展现成果的综合能力。案例分析中可以应用分析模型来为自己的分析过程提供逻辑性支撑。

另外在面试前可以多做几个模拟面试，帮助自己在实际面试中更从容得应对挑战。

以上大家秋招必学会的基础知识

当然没有经验丰富实习背景也可以通过

“内推”的方式进入更好的工作状态