河南颍淮建工“青蓝工程”第9期青蓝溢彩，筑梦同行
“古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。”为推进公司人才队伍建设，加快新员工团队融入和企业文化认同的进程，实现公司与员工协同发展的双赢目标，河南颍淮建工构建了师徒双向培养体系。
11月16日，公司举行了“青蓝溢彩，筑梦同行”为主题的拜师仪式。本次仪式由公司政委兼组织文化部负责人刘静芬主持。
一杯拜师茶，一句授业语，一生师徒情！拜师仪式上，师傅们集体宣读带教承诺，将全力以赴履行师傅的职责，以认真、负责的态度带好徒弟，帮助徒弟成为一名优秀的颍淮人。徒弟们整齐站立，一字排开，齐声宣读拜师帖，三鞠躬行拜师礼，并向师傅们敬拜师茶。
师徒结对，不仅意味着师傅有了一份责任心，徒弟有了一颗求教心，更意味着彼此开启了一段共同携手的浓浓师徒情。在颍淮建工，不是“教会徒弟，饿死师傅”，而是“教会徒弟，乐了师父”。师徒结对是为了师傅和徒弟相互促进，共同提高，徒弟上路了，师傅省心了，公司也更好了。
师父帮带，帮是信任，带是手段，成长是关键。公司政委刘静芬表示：职场上，师傅是前进路上的引路人，帮助我们少走弯路，快速成长，因为有他们，我们能更快适应工作，自如地应对工作中的迷茫，快速找准工作和前进的方向。在颍淮，师徒是携手并进的缘分，更是共创辉煌，一同荣耀的伙伴。师傅要不吝赐教，帮助徒弟不断提升能力素质，确保帮出实效、带出水平；徒弟要尊师重教、潜心学习，虚心好学，尽快把师父的本事学过来。希望通过大家的共同努力，为公司的持续发展、再创辉煌，做出我们应有的贡献！
以师带徒，传承匠心；薪火相传，谱写新篇。河南颍淮建工将继续通过“师带徒”的方式，发扬“传帮带”精神，培养新员工的专业技能，提高职工综合素质，激发职工的学习热情，为公司培养优秀人才，助力公司高质量发展。
