河南颍淮建工“青蓝工程”第9期青蓝溢彩,筑梦同行
“古之学者必有师。师者,所以传道授业解惑也。”为推进公司人才队伍建设,加快新员工团队融入和企业文化认同的进程,实现公司与员工协同发展的双赢目标,河南颍淮建工构建了师徒双向培养体系。
11月16日,公司举行了“青蓝溢彩,筑梦同行”为主题的拜师仪式。本次仪式由公司政委兼组织文化部负责人刘静芬主持。
一杯拜师茶,一句授业语,一生师徒情!拜师仪式上,师傅们集体宣读带教承诺,将全力以赴履行师傅的职责,以认真、负责的态度带好徒弟,帮助徒弟成为一名优秀的颍淮人。徒弟们整齐站立,一字排开,齐声宣读拜师帖,三鞠躬行拜师礼,并向师傅们敬拜师茶。
师徒结对,不仅意味着师傅有了一份责任心,徒弟有了一颗求教心,更意味着彼此开启了一段共同携手的浓浓师徒情。在颍淮建工,不是“教会徒弟,饿死师傅”,而是“教会徒弟,乐了师父”。师徒结对是为了师傅和徒弟相互促进,共同提高,徒弟上路了,师傅省心了,公司也更好了。
师父帮带,帮是信任,带是手段,成长是关键。公司政委刘静芬表示:职场上,师傅是前进路上的引路人,帮助我们少走弯路,快速成长,因为有他们,我们能更快适应工作,自如地应对工作中的迷茫,快速找准工作和前进的方向。在颍淮,师徒是携手并进的缘分,更是共创辉煌,一同荣耀的伙伴。师傅要不吝赐教,帮助徒弟不断提升能力素质,确保帮出实效、带出水平;徒弟要尊师重教、潜心学习,虚心好学,尽快把师父的本事学过来。希望通过大家的共同努力,为公司的持续发展、再创辉煌,做出我们应有的贡献!
以师带徒,传承匠心;薪火相传,谱写新篇。河南颍淮建工将继续通过“师带徒”的方式,发扬“传帮带”精神,培养新员工的专业技能,提高职工综合素质,激发职工的学习热情,为公司培养优秀人才,助力公司高质量发展。