求职时没人告诉你，6个面试官最怕你知道的面试真相【含大量案例】

六大面试真相

以下笔记整理于up主“鹅姐职场”。

一、自我介绍是用来操控面试官感受，影响面试走向。

自我介绍其实是广告，可以引起面试官的注意力的。

自我介绍分为三部分：

1⃣️个人信息，学历，工作年限。

2⃣️个人能力描述。

3⃣️重申人岗匹配。

二、只要认真读过一次招聘启示，你就超过90%的人。

1⃣️提取关键词。

2⃣️设想要做的工作。

3⃣️梳理自己曾经做过类似的工作。

三、好的面试给人一种聊天感，带有销售目的的聊天。

与面试官像正常人的互动。

眼神看着面试官，稍微前倾，表达不要过于书面。

所有的语句应该服务于将你推销出去的目的。

四、回答问题要重点讲出思考分析的过程。

让面试官觉得你是有理有据有思考，认可你的能力。

五、信息自洽很重要，千万不要讲出前后不一致的答案。

面试官很反感作假。

面试前应该梳理清楚自己的工作的关键数据和具体内容。

六、尽量避免在面试过程中讨论薪资，不然一定会很被动。

在对方向你发起offer 前再讨论。