个人出书什么条件？专著的定义？副主编怎么加分？

出书具备的条件，会分两个情况来说明：一是自己主动要编写出书。那么一本书所要表达的核心内容是什么，是由作者个人来确定的。只要在编写内容上，作者人数安排上，符合出版的要求即可。二是自己是为了完成什么任务才出书，比如承担校本教材出书、评职称出书、统编教材等编写出书等等，都需要满足下达任务的单位给出的标准。就拿我们常见的评职称出书来说，一是要正式出书，选择的出版社等级和书号类型，被评审单位认可;二是要署名作者位置正确，其满足编写字数的要求;三是要在评职称时间前成功出书。四是出书的内容不仅要符合晋升职称岗位专ye要求，还要符合出版要求，一些违禁内容不允许出现。

著作，从定义上来说的话，指的是针对某一门研究题材的，也称之为专著，专著呢不一定是书，根据学术论文的长短，又可以分为单篇学术论文、系列学术论文和学术专著三种，一般超过4-5万字的，可以称为学术专著。也就是著作最少字数参考依据。字数在4-5万字以上，至于最多字数是没有明文规定的，可以是几十万字，也可以是几百万字，甚至更多。由于多数人出版著作是以评职称为主，而评审文件对出版的著作也是有字数要求的，比如独著要在10万字以上，一般常见的出版著作字数在20-30万字左右。

副主编的职称加分，肯定是要低于一本教材的职称加分的，而且一本教材的职称加分，是由主编、副主编和参编来共同分摊的，只是分摊不平均而已。教材作者分摊职称加分的原则是：署名的作者位置越靠前，获得的职称加分越高，当作者人数越多时，对应作者位置获得的职称加分越少。通常来说，副主编职称加分在几分左右。比如一本教材加分是12分，主编的加分大概在6分，副主编加分在4分，具体加分政策，以参评人所在单位规定标准为准，其他单位仅作参考。需要了解更多出书资讯，可咨询在线编辑。