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{"ops":[{"insert":" 首先必须提到日本的一项个人所得税纳税规则：【扶養控除】，即抚养没有收入或收入低于一定水平的抚养人可以减少税额。\n 如果太太是家庭主妇，那么丈夫的收入的纳税比例会很低。有些情况下太太出去工作反而得不偿失。如果日本女性选择全职工作，在扣除一系列保险费和税费后，她们需要将个人年收入维持在155万日元以上，才能比“受控除”时获得更多的钱。厚生劳动省的调查显示，有超过54%的女性选择放弃工作，因为她们担心年收入超过130万日元就会失去“扶養控除”。\n “扶養控除”不止包括配偶，还有父母子女。以年收300万円的普通工薪族为例，对应个税为10%。抚养国内双亲（父亲72岁、母亲68岁），可获得退税4.8万円和3.8万円，共节税8.6万円！假如年收增长至400万円，个税也相应提高到20%，同样抚养双亲可退税17.2万円。收入越高，节税效果越好。\n\n\n\n根据社会调查显示：\n结婚后继续全职工作：2006年41.8%→2016年44.6%；\n结婚后辞去全职工作：2006年21.9%→2016年17.1%；\n没有考虑过全职工作：2006年34.8%→37.1%；\n 也就是说54.2%的人婚后是会脱离全职工作状态的（2016）。\n\n 同时，有厚生劳働省对日本1000名20岁至69的女性调查报告显示，约30%的职场女性想回归家庭做全职主妇或兼职主妇，下图：\n"},{"attributes":{"class":"normal-img"},"insert":{"native-image":{"alt":"read-normal-img","url":"https://b2.sanwen.net/b_article/1302f65dd2e5d6a91f43eaf6ae2c0032efa27235.jpg","width":1102,"height":1086,"size":326203,"status":"loaded"}}},{"insert":"\n 男女都上班的家庭比例在2019年上升到66.2%（和女性工作参与率高度接近）。不过要注意，这个是统计了兼职主妇，很多女性虽然有工作，但并不是全职。\n\n家庭主要生活来源还是以男性为止的家庭占比非常高，下图：\n"},{"attributes":{"class":"normal-img"},"insert":{"native-image":{"alt":"read-normal-img","url":"https://b2.sanwen.net/b_article/699c4be39dfc379a494862b716a2574d9f4c397a.jpg","width":611,"height":420,"size":152571,"status":"loaded"}}},{"insert":"\n\n 在薪资上，日本职场女性也不如男性。据国税厅公布的民间工资统计调查，2021年日本上班族的平均年收入为443万日元。按照性别划分，男性平均年收入为545万日元，女性为302万日元。\n 不过近年来日本政府在大力推动同工同酬，女性平均收入的增幅（同比增长3.2%），略高于男性的（同比增长2.5%）。\n\n\n\n"}]}
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