招募虚拟主播，电台主播

1.不抽成并进行税务优化（如需运营，我们只会抽取流水的5%作为社团运营费用）

 

2.不存在的放养运营，几乎所有v都会担心的问题，但在我们社团不会存在，如果有随时可以给我上报，更换运营，运营将面临裁退压力，运营放养那我们直接把运营干掉，从根本上解决问题

 

3.前期的一对一讲师培训，并不是什么社团的定期召开PPT宣讲大会

 

4.不愿透露姓名运营组不定时查岗裱出直播中的问题，团队运营+内容运营，提供各类数据表格供直播投稿分析

 

5.提供大量曝光的新人扶持，各类曝光资源、人气卡、dou+、视频推荐等

 

6.活动策划辅助，由运营辅助策划，提供好的方案社团可帮助进行当日的活动执行

 

7.自由的进出，如需退社我们可以当天结算月底退会操作，不会有任何强制留人措施

 

8.透明化的各类资源申请，模型，美工，切片，原创PV，原创曲，混音，新衣，MMD动画，Vroid3D模型等，只要你有好的想法或好的数据展示，我们均可提供，也会提供优惠渠道或定期免费制作资源

 

9. 各类激励活动，社内不定时产出活动以及激励任务

 

10.咨询服务，社内驻有大夫，身体上的问题都可以咨询

 

11.救济粮，没听过吧哈哈哈哈，也是社内的特色，只要你的收益为正并了解到最近生活困难，社团会为你采购救济粮，当下环境都不容易，如需帮助社内所有staff会尽到全力！

 

12.多平台发展，这也是最近很多v担心的问题，社团已经做好准备

 

13.IP化能力，社团具有番剧化、剧组、服装制作等资源，也有像标酱这样具有线下活动制作的经验、资源的staff，无需担心成长出路

 

 

14电商能力，社团具有电商讲师能为你提供电商培训以及各类电商资源

 

15.0容忍开盒，我们有研究并取得相对成功的反制开盒方式，如社内主播遭遇此类事件，社团会全力帮助

 

16..新衣以及新模型费用报销，达到一定数据后可向社团申请报销部分新衣制作费用

 

17.最后，也是我们的拿手招牌，极好的社团工作氛围，你甚至可以在未开会的时候与我们互撕，一起摸鱼打游戏，但社团不允许出现类似金花事件出现

 

18.什么，你还想要？？已经拉到极限了呜呜呜， 你也不想让老师亏到不剩苦茶子吧

 

 

 

我们的要求

 

1.年满18周岁，男女不限，游戏/杂谈/歌势均可

 

2.足够了解与热爱虚拟主播文化

 

3.能够做到积极配合运营，社团不会强制性要求内容，但请能够理解和积极配合沟通（不会出现要求女友营业的情况）

 

4.无重大心理疾病，能够输出积极向上内容，无不良嗜好

 

5.直播时长并无要求但要求用心规划直播，能够做到不白兰，不长时间输出无意义和负面内容，如出现上述情况，较为严重时可能会清退（包含V自开自盒）；如果不想接受企划影响也可以选择无需运营挂靠在社团旗下

 

6.遵守国家相关法律法规进行直播活动

 

7.请尊重自己的运营，运营可以带你学习，但不是被你使唤的工具

 

 

 

注：使用公用皮尝试直播也没问题，数据不错稳定后可以自行定制模型，数据良好还可以向社团申请优惠渠道或部分费用报销！

 

注意事项 （面试里常问的）

 

1.我们是企业势吗？会提供模型吗？

 

A：本次招募只针对个人势，社团不会提供模型，区别详细可参考以前的说明专栏

 

2.社团准备招收多少名V？不放养又是如何保证

 

A：具体招收名额属于保密范围，社团会根据内部情况动态调整；社内的每个运营旗下的V不会高于两位数，所以运营会有足够的精力分摊在每一个V身上

 

3.你们给这个条件，社团能活下去吗？

 

A：所有福利和条件我们均做好了一定平衡，大家无需担心这个问题

 

4. 需要签合同吗？你们怎么保证能够自由退会？

A：抖音支持七天无理由退会，停播120天自动退会，另外我们不设任何退会违约款项。