我们做弱电的，出路到底在哪里？

七彩—颖欣

前不久，腾讯发布了 2020 年 Q3 业绩报告（如下图）。

财报显示，腾讯 Q3 营收 1254.5 亿元，去年同期 972.4 亿元，同比增长29%；净利润 385.4 亿元，去年同期 203.82 亿元，同比增长89%。据统计，截至今年第三季末，腾讯共有77592 名雇员，季内总酬金成本为177亿元，粗略估算腾讯每位员工平均月薪为 7.6 万元。

除了工资高，腾讯发起福利来也是毫不含糊，当你的中秋节礼物只有月饼时，腾讯 PCG（平台与内容事业群）送给员工的中秋礼物是人手一台华为折叠屏手机 Mate XS，每台价值 16999 元。

讲真，虽然大厂经常被贴上#加班#、#996#的标签，但是薪资、成长空间等方面也比一般的小公司好了不止一点点。

选择大于努力，选择一条好的赛道，意味着你可以轻松超越50%的同龄人，增加达成年薪百万的可能性和加速度。

那么问题来了：赛道千万条，到底哪条赛道是最好的呢？ 

以我的经验来看，答案无疑是——网络工程师。

网络工程师的职业发展有几个选择：专注于技术，成为技术专家；转型到技术型销售、技术支持等；随着技术成长，从技术性管理到高级管理。

这归根结底，都是以网工技术为基础。在扎实的技术基础上（高级网络工程师），如果有着比较强的动手能力，又打算专注于技术开发，高级网络工程师是个好的选择。

市场对中高端网工人才求贤若渴，目前网络工程师紧俏，企业高薪求才，薪资一涨再涨！一般这种人才各大公司都是花重金邀请，也是各大公司不惜代价挖墙脚的对象。所以说现如今网络工程师这个行业无论在几线城市，什么类型的互联网公司它都是有很大需求的！

可以说 ——网络工程师，是未来5年内，无论什么行业都有持续需求、非常值得深扎的方向。

由此我们也发现，拉钩数据显示：1年工作经验的网络工程师，月薪18k+的占比高达50%。

懂网络，一定是你在职业发展赛道变得牛逼的加分项。

可以告诉你一个事实：网络工程师岗3年工资翻3倍，比普通岗薪资高 200% 。

我们先来感受一下，网络工程师的3年平均收入变化和平均工资水平。

由图可见，从2016年到2019年增长岗的薪资上升了将近三倍，在 2019 年增长岗的人均工资已经达到将近 26290 元。

并且，几乎可以肯定的是，增长岗的收入还会持续上升。

另外，如果你懂综合网络架构，你就可以为业务直接赋能，你在团队中十分有话语权，且很难被替代。

说到底还是要从根本上（技术层面）解决问题：

1.具备有1年以上网工、弱电、运维经验需要快速提升竞争力

2.缺乏网工整体认知想要建立完善的知识体系

3.梦想进入名企渴望掌握大厂核心技术

4.跳槽屡屡碰壁，急需短时间精进，跳槽拿高薪

5.有意深耕网工技术立志成为高级网络工程师

路由交换、安全、数据中心、无线、运营、华为路由交换

7.对主流厂家的产品特性与技术有过研究