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为乡村振兴提供坚实人才支撑

开头引出：人才振兴是乡村振兴的基础。做好新时代乡村人才工作，要坚持党管人才原则，下力气培养一支数量充足，结构合理，素质优良的乡村振兴人才队伍，为乡村振兴提供坚实人才支撑。

举措：1.建强干部队伍。办好农村事情，村民是主体，干部是关键。XX干部团队是XX工作的直接推动者，组织者，实践者，也是推动XX工作的中坚力量。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，对干部能力水平和专业素质提出了更高要求。（正确用人导向，激励机制，考核评价体系）

2.培育本土人才。注重加大致富带头人，种养大户，农民大学生等本土人才的培育力度，建立本土人才数据库，并纳入全县人才储备库，基层党委定期联系沟通，确保因岗因需合理使用。

3.引进外人能人。高素质专业化外来人才，为乡村带来新理念新技术新经验，不断激发乡村发展活力。更积极开放有效的人才政策，科学制定人才引进计划，拓宽人才智力引进渠道。优化人才队伍结构，下功夫解决人才住房，医疗，家属就业，入学等问题。

结尾：XX是一个呼唤人才同时造就人才的舞台。为乡村振兴提供坚实人才支撑，让青春之花在田间地头绚丽绽放，共同绘就产业兴旺，生态宜居，乡风文明，治理有效，生活富裕的美好图景。