中国石化校园招聘采取网上报名、全国统考的形式选拔人才，具体流程为：在线填写简历、应聘岗位、资格审查、统一初选考试、测试面试、人选公示、签约录用。

为方便同学们参加中国石化校招，我们从单位简介、发展历程、公司业务、招聘岗位等方面对分公司进行介绍。

一、单位简介

中国石化上海石油化工股份有限公司（以下简称上海石化）是中国石油化工股份有限公司的控股子公司，位于上海市金山区，坐落于美丽的杭州湾畔，是中国主要的炼油化工一体化企业之一，也是国内重要的成品油、中间石化产品、合成树脂和合成纤维生产基地。  

上海石化的前身是创建于1972年的上海石油化工总厂，是经毛主席圈阅、周总理批准成立的特大型石化企业，自诞生之日起，就承担着国计民生的光荣使命。1993年，经过国有企业股份制规范化改制，上海石化成为中国第一家股票同时在上海、香港和纽约三地上市的股份有限公司。2013年，公司完成股权分置改革工作。

成立50年来，历经六个阶段的大规模集中建设，发展成为中国最大的炼化一体化综合性石油化工企业之一。目前，上海石化正按照"十四五"发展规划以及产业布局，紧紧围绕"价值引领、市场导向、创新驱动、人才强企、 洁净低碳、开放合作"六大发展战略，切实树立"向先进水平挑战、向最高标准看齐"的理念，加快转方式调结构、提质增效升级步伐，努力建设成为"国内领先、世界一流"的能源化工及新材料公司。

二、联系方式

地 址：上海市金山区金一路48号

三、组织结构

四、发展历程

从1972年在金山卫杭州湾畔围海造地，到2012年六期工程建成投产，上海石化主要经历了以下几个重要发展阶段。

一期工程是我国第一批从国外引进化工化纤生产装置和技术的国家重点建设工程之一。1974年打桩，1976年建成投入生产，建设了以生产乙烯、涤纶、维纶、腈纶、塑料为主的18套生产装置。该工程的建设对促进我国掌握石化化纤新技术，自主生产石化产品，加速发展合成纤维工业，解决全国人民的穿衣问题作出了贡献。

二期工程于1980年开工，1985年全面建成，主要建设了10套生产装置。该工程使上海石化年增合纤原料20万吨，较大幅度地提高了生产能力，使上海石化成为当时国内化纤织物原料的“龙头老大”。

三期工程于1987年开工，1992年全面建成，主要建设了年产30万吨乙烯等7套生产装置。三期工程使上海石化完成从生产化纤为主向油化纤塑综合发展的转变，成为当时全国最大的炼油化工一体化、高度综合的石油化工生产基地。

四期工程于2000年开工，2002年全面建成。主要进行了以年产70万吨乙烯改造工程为主的一系列内涵挖潜改造。该工程使上海石化在生产规模、技术水平、产品质量、销售收入、综合实力等方面迈上了新台阶。

五期工程（结构调整工程）以优化结构和实现可持续发展为主线。在2003-2009年间，主要建设了330万吨/年柴油加氢装置、60万吨/年PX芳烃联合装置、15万吨/年碳五分离装置等资源综合利用项目及多项节能环保项目。该工程使上海石化的资源和产品结构进一步优化，炼油化工一体化的综合竞争实力得到提升。

六期工程以炼油改造和技术进步项目为主体。在2010-2012年间，主要建设390万吨/年渣油加氢装置、350万吨/年催化裂化装置等炼油改造项目和天然气综合利用项目、碳纤维项目等。该工程使上海石化炼化一体化产业链的水平进一步提升，为建设“国内领先、世界一流”炼化企业奠定了坚实基础。

五、业务介绍

（一）石油产品

汽油、柴油、航空煤油、液化石油气等。

（二）化工产品

乙烯、丙烯、丁二烯、纯苯、甲苯、对二甲苯、精对苯二甲酸、乙二醇、环氧乙烷、醋酸乙烯、碳五产品等。

（三）合成树脂与合纤聚合物产品

聚乙烯、聚丙烯、聚酯、聚乙烯醇等。

（四）合成纤维产品

腈纶短纤维、涤纶短纤维、涤纶工业长丝等。

六、人力资源政策

（一）合同签订：

上海石化实行全员劳动合同制，新进员工一般签订5年期的劳动合同（其中：试用期6个月），首次订立劳动合同的毕业生，安排一年的见习岗培训。

（二）薪酬待遇：

1.员工薪酬主要由基本薪酬、月度奖金、年度绩效奖及津贴、补贴、其他奖励组成，新录用员工第一年的基本薪酬按录用时的最高学历确定。

2.见习岗考核合格后，根据确定的正式岗位和职位相应调整确定基本薪酬、月度奖金标准。

3.年度绩效考核奖根据岗位、职位和年度绩效情况确定。

4.津补贴、加班工资以及假期工资按上海石化有关规定执行。

（三）保险福利：

1.社会保险和住房公积金

享受上海市“五险一金”待遇，由本人和公司按月缴纳。

2.公司福利

享受公司补充住房公积金待遇，由本人和公司分别按月缴费，缴费比例为5%。按月享受公司住房现金补贴。

享受公司企业年金待遇，由本人和公司分别按月缴费，缴费比例分别为2%、7%。业绩优良的，公司将给予额外的企业年金奖励。

享受公司补充医疗保险待遇，以公司出资投保的方式，为员工提供额外的患病就医帮助。公司为新进员工提供餐饮补贴、大学生公寓。

七、企业文化

（一）企业初心和使命: 爱我中华 振兴石化 为美好生活加油

（二）企业战略定位: 建设“国内领先、世界一流”能源化工及新材料公司

（三）企业价值观：人本、责任、诚信、精细、创新、共赢

（四）企业作风：严、细、实

（五）石油精神：苦干实干、三老四严

（六）石化传统：求真务实、精细严谨、家国情怀