权威发布：2023英国毕业生就业市场报告出炉！华通国际

近日，英国独立市场调查公司High Fliers Research公布了最新的《2023英国毕业生就业报告》，帮助学生了解英国毕业生薪资、雇主倾向、高薪专业等信息。

报告显示，2022年英国就业市场对毕业生的招聘大幅增加。与2021年相比，2022年毕业生招聘人数增长了14.5%。2022年也是有史以来毕业生职位空缺开放数量最高的年份，毕业生招聘达到了迄今为止的最高水平。
 

2022年，英国顶尖企业比预期额外招聘了3500名毕业生，其中，四大招聘了超过2300名新毕业生。

报告概述

该报告统计了《泰晤士报》评选出的100位最佳雇主，如埃森哲、苹果、亚马逊、微软、谷歌、普华永道等对英国大学毕业生的招聘情况，展示了毕业生职位空缺，各行业毕业生起薪水平等就业市场变化以及对2023招聘目标的预测，对留学英国和留英工作的同学很有参考价值。

英国整体就业情况
 

与2021年相比，2022年招聘人数增长了14.5%，这是英国有史以来毕业生空缺岗位最大年度增幅，使毕业生招聘达到了迄今为止的最高水平。随着疫情影响减弱，各大企业招聘规模开始回暖，整体预计2023年毕业生职位空缺数量将增加6.3%。

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2023年15个最受欢迎的行业中，有11个行业招聘毕业生人数同比增加，特别是四大会计事务所，2022年招聘了2300多名应届毕业生，这是英国有史以来单一雇主招聘的最多毕业生。

2023年也是英国TOP雇主连续第二年提高毕业生起薪，达到3.35万英镑的新中位数起薪，与2022年起薪相比，增长了1500英镑，约11.7%。

需求量最大的行业

受新冠疫情影响，2020年英国招聘应届生人数同比下降超过12%。从2021年开始，英国高级雇主的招聘开始谨慎恢复。到2022年夏季，英国高级雇主的应届生招聘目标进一步提高，比前一年增加了14.5%。其中会计与专业服务、科技类和工程类公司涨幅最大，相关理工科、商科专业的人才需求也是非常多的。

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预计各行业今年会进一步扩大招聘规模。2023年英国高级雇主招聘毕业生人数预计将再增加6.3%。预计招聘岗位最多的是：工程（+897）、公共部门（+491）、会计（+428）类企业的毕业生需求缺口很大，招聘数量会有大规模增长！

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毕业生起薪情况

2010年-2021年期间，英国大学毕业生起薪仅增加了1000英镑，并连续7年保持在30,000英镑。但在2022年-2023年，毕业生起薪连续两年增长，预计2023年毕业生起薪将达到为33,500英镑。

PS：起薪不包括额外的福利如，搬迁津贴、公司补贴或奖金等。

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预计2023年毕业生起薪最高的是投资银行领域，起薪中位数为55,000英镑，其次是律所，起薪中位数为50,000英镑和咨询公司，起薪中位数为47,500英镑。

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哪些行业薪资最高

英国高级雇主中近三分之一的工作起薪为40,000英镑或以上，排在2023英国毕业生起薪中值前三名的行业分别是投行、法律和咨询。中值起薪依次是55,000英镑（约合45万元），50,000英镑（约合42万元），47,500英镑（约合40万元）。

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目前公布2023年毕业生起薪最高的公司包括：White＆Case (52,000英镑)；Allen & Overy、Baker McKenzie、Clifford Chance、Freshfields、Herbert Smith Freehills、Latham Watkins、Linklaters、Slaughter and May（各50,000英镑）；TPP、Aldi（各50,000英镑）。

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最受雇主青睐的大学

最受招聘应届生的高级雇主关注的10所英国大学分别是：
曼彻斯特大学，诺丁汉大学，伯明翰大学，布里斯托大学，华威大学，利兹大学，伦敦大学学院，剑桥大学，杜伦大学和南安普顿大学。

这些大学在2022-2023年期间吸引了最多想要招聘应届生的高级雇主参加大学招聘会、校园宣讲、大学专属线上活动、职业服务推广以及其他本地推广活动。

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根据本次报告，最受英国百强雇主青睐的Top 20大学中，曼彻斯特大学再次登顶、成为最受雇主青睐的学校。