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定向选调vs集中选调的区别,超全一文搞定!

2023-07-21 16:53 作者:小斑公考畅老师  | 我要投稿

最近有友友问畅老师

“我能同时备考定向选调和集中选调吗”

“反正都要考,又都是选调”

“那我就一起备考都报名考了呗”

先别急,2022年两者笔试科目不一样需要单独备考

2023年呢笔试科目一样了,但是考试时间也一样了

确实是不给大家机会参加两次考试啊

所以需要大家二选一备考

那怎么选择呢?

首先就要看两者区别在哪?

再看自身条件符合报考哪一类就备考哪一类

接下来就一起看看

定向选调和集中选调的区别

(各省市要求略有差别,本文以重庆为例)


 01 

公告发布时间  

定向选调:

通常在9月-11月发布招录公告

定向选调的公告会在招录的各大高校官网各大高校的官方就业网站上发布  

集中选调:

通常在12月-次年3月发布招录公告通常会在省市的组织部官网或人社局发布(例如:重庆的“七一网”)

2023年定向选调和集中选调公告发布和笔试时间都在同一天
也就意味着大家只能二选一


 02 

报名条件  

定向选调:

从招录学校看

难道只招博士、硕士,不招录本科生吗?

但其实部分学校的校网招录公告上又明确指出

选调范围为:本科及以上优秀应届毕业生

那说明并非只有硕士、博士才能考定向选调

不过,每年定向选调具体招录范围,还是到各高校官网查看更为准确~

另外在招录专业上

在选调高校就读期间符合下列条件之一的不限专

a.获得过省级及以上“三好学生”“优秀学生”“优秀学生干部”

“优秀毕业生”“优秀团干部”“优秀共产党员”荣誉称号

b.获得过国家奖学金或国家励志奖学金

c.省级以上青年马克思主义者培养工程培养对象

d.担任校学生会(研究生会、团委)主席、副主席(书记、副书记)以及各部部长,院系学生会(研究生会、团委)主席、书记一学年以上


  集中选调:

集中选调的招录条件比较固定,可参考下表


 03 

考试内容

笔试 

重庆定向选调和集中选调笔试科目均为《行政职业能力测验》《申论》

每科分值100分,《行测》100题,考试时间90分钟

重庆定向选调2022年笔试科目改革为《综合能力测试》

2023年又改革为《行测》《申论》

这样一来极大程度上方便了大家备考选调和其他考试

不用单独备考了

 面试 

重庆定向选调与集中选调的面试形式均为无领导小组讨论

面试人数:6-12人一组

面试流程:考生入场→个人陈述→自由讨论→总结陈述→考生退场

面试时间:60-90分钟

不同的是

重庆定向选调通常不公布招录人数和进面比例

也就是说,最终招录人数和进面人数在招录结束之前都无从得知

以2021年为例,大约有600+名考生进入面试环节(考生私下核对得知)

最终招录了505人

所以,相对1:3进面的国、省考和集中选调

定向选调面试通过率可以说是超高了!

 04 

岗位分配

定向选调:

①综合成绩

定向选调报名时不选具体的地区

先考试,后分配地区岗位

综合成绩越高,可以选择的城区和部门也就越好

往年重庆定向选调岗位分配主要参考笔试成绩、在校成绩和面试成绩

其参考占比依照顺序排列,笔试占比60%,后两者共占比40%

②学历

岗位分配还受学历的影响

一般学历越高的考生被分配的岗位越好

重庆历年定向选调公告都明确指出:

博士研究生可分配到市级机关或区县级机关工作,硕士研究生可分配到区县级机关工作


集中选调:

重庆集中选调有岗位表,在报名时需选择具体的地区(例如:重庆市渝北区)

报名地区上岸之后,有的按笔试面试综合排名分配具体单位,有的会考虑其他因素直接安排


 05 

薪资待遇

以重庆为例,定向选调与集中选调的待遇差别不大

在当地属于中等收入群体,算不上大富大贵,但也还行~

市级机关岗位每月扣除五险一金,大概到手工资在5000多一点,年终奖2万左右(和单位有关,差别较大,1万左右的也有)年收入大概在12万~13万左右,单位、地区不同可能略有差别

两江新区、渝北的工资待遇稍微高一点,大概都在12万~14万左右

除此之外,硕士、博士生还可同时享受各区县制定的人才引进政策的优惠补贴等

 06 

晋升机制

定向选调与集中选调晋升方式相差不大

都是后备党政领导人才

由组织部统一进行安排、锻炼、培养

定向选调的考生通常被分配到市直属部门或者区级部门进行锻炼

集中选调的考生通常被分配到所报区县的街道、乡镇进行锻炼

选调生一般都是在基层锻炼2年

主要途径是以下3种:

1.组织借调,各机关领导直接从储备人才库选择优秀的选调生进入自己的单位

2.组织推荐,选调生下基层期满之后,优秀者由组织推荐去其他合适的部门

3.遴选,选调生锻炼期结束后可以优先参加遴选(一般预留一定名额),在锻炼期间表现优秀的还可能优先被选拔担任各级领导干部,或纳入优秀年轻干部名单进行重点培养

总的来说,在市直机关的发展晋升较快,区直稍微差一点,但是要优于普通公务员


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