欢迎光临散文网 会员登陆 & 注册

自考00152组织行为学〔复习知识点〕历年真题

2023-02-09 21:55 作者:小小Y学姐  | 我要投稿


00152组织行为学复习资料,整理自教材【组织行为学 2016年版】
作者:高树军
出版社: 中国人民大学出版社
图书书号/ISBN: 9787300224664



完整资料包

00152组织行为学复习资料主要包含同步单元练习、模拟卷、题库、章节知识点、主观题、意向考点和2007-2022历年的真题。




部分内容预览


1、近因效应:指人们在知觉过程中,最后给人留下的深刻印象会冲淡过去获得的印象,并对以后对该对象的社会知觉产生强烈的影响。
2、量轮效应:指人们在知觉过程中,常从或好或坏的局部印象出发,进而扩展到全部的或好或坏的整体印象。
3、投射效应:也称为假定相似,通常指人们通过将自己的品质投射到他人身上,从而形成的关于他人的印象。
4、对比效应:对两个或两个以上的对象进行知觉时,人们总是不自觉地将其一起进行比较,而不考虑客观标准5、刻板效应:指对某一类事物或人产生的一种较为固定的、具有概括件的、笼统的印象。
6、首因效应:本质上是一种优先效应,也即是“先入为主"带来的效果。
7、心理定势:指人们在认识特定对象时心理上的准备状态。




自考00152组织行为学〔复习知识点〕历年真题的评论 (共 条)

分享到微博请遵守国家法律