搞定上司的艺术不是你一个人在学

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韦伯斯特是一家公司生产部副总裁，初中文化，初三年级时参军，复员后成为一名机械工，现在是公司生产部副总裁。

弗兰肯马斯是机械工程硕士，并进修了现代管理学、制造学等课程。

弗兰肯马斯在韦伯斯特的手下负责四个金属加工厂，弗兰肯马斯热爱现在的工作，与同事关系良好，而且业绩良好，薪水也高。但是，弗兰肯马斯最头痛的是上司韦伯斯特，他每天要为韦伯斯特准备备忘录和报告，或者在每天走进韦伯斯特办公室前打电话向他汇报工作，为此弗兰肯马斯自己也很疲惫，因为做这些事他需要花大量的时间（这种方式是弗兰肯马斯之前上司喜欢的方式）。但是每当他进入韦伯斯特办公室时，韦伯斯特却厌恶的、低声咆哮的说：“你又找我什么事？”不仅如此，在他没有将事情的细节告诉韦伯斯特，特别是有什么坏消息没有提前告诉韦伯斯特时，韦伯斯特会对他大发雷霆。弗兰肯马斯只能辞职，就是一个原因，有韦伯斯特这样的上司。

而在弗兰肯马斯向上司递交辞呈时，上司说：“我不打算挽留你，我得告诉你，弗兰肯马斯，我不会也从没有打算推荐你升职。所以，你辞职对大家来说都是件好事。”

弗兰肯马斯在向桑托瑞斯交接工作时，最后说：“这份工作最关键的不是那些工厂，不是采购人员、人力资源专员，也不是会计，而是上司。”弗兰肯马斯告诉桑托瑞斯，上司不会读太深奥的东西，所以你最好写得通俗易懂些。上司不会表扬你。永远不会。但是，批评你却很快。他希望你能提前告知他所有的事情。而且，如果你告诉他任何他预料意外的事情，他肯定会十分生气。在你进到他办公室告诉他意外事情的时候，他就会骂得狗血喷头。他就是一个顽固不化的老古董，你根本就不要期望他做任何改进。

3年后，弗兰肯马斯意外地看到了桑托瑞斯接替韦伯斯特担任生产部副总裁，而韦伯斯特升任公司执行副总裁时，不仅十分惊讶。