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2023/4/1 news  

国家公務員の給与（きゅうよ）をめぐる、常勤職員と非常勤職員の格差を是正（ぜせい）しようと政府は年度途中（とちゅう）で　給与が引き上げられたばあい、非常勤職員にも引き上げ分も年度初めにまでさかのぼって支給するよう、運用見直すことを決めました。

国家公務員の給与は例年夏に行われる人事院（いん）勧告（かんこく）韓国（かんこく）を受けて、決まりますが年度途中で給与が引き上げられた場合、常勤職員は引き上げ分を年度初めにまでさかのぼって支給されます。

一方で、非常勤職員は扱い（あつかい）が明確でないため省庁（しょうちょう）で対応がことなり（異なり）、今年度およそ4割の省庁（しょうちょう）ではさかのぼって支給（しきゅう）されていないということです。

政府は常勤と非常勤の格差を是正しようと、新年度からは非常勤職員も引き上げ分をさかのぼって支給するよう運用を見直すこときめました。

国家公務員制度を担当する河野（こうの）デジタル大臣は最近の物価高騰（こうとう）や賃上げの状況踏まえ、非常勤職員の適切な処遇（しょぐう）を確保（かくほ）していくと話しています。

＊遡る（さかのぼる）追溯，回溯。

2023/4/4  pm:23:06