都说管理是世界上最难的事,为什么?
其实,管理并非世界上最难的事,最难的事,是去达成老板一拍脑袋定的所谓目标,完全与SMART原则背道而驰。
制约管理者表现水平的,常常不是技能,而是基本的意识和态度。