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【招91人】萍乡市人民医院招聘公告

2022-04-26 20:35 作者:公考余思君  | 我要投稿

01
招聘条件

基本条件:

1.遵守宪法和法律法规,品行端正,具有良好的职业道德;

2.具有岗位所需的专业知识或工作技能;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.具有岗位所需的其他条件且服从医院工作调配。

5.有以下情形之一者不具备报考资格:

曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

点击阅读原文了解具体岗位条件。


02
招聘程序及安排

环节:报名、资格审查、面试、体检、录用。

(一)报名

1. 报名时间:即日起至2022年12月31日,招满为止。

2.报名方式:符合条件人员,到我院官网下载报名登记表,下载地址(www.pxsrmyy.cn),

(二)资格审查

1.报名结束后,由人事科对应聘人员进行资格审查。   

2.资格审核贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格。

3.机关、事业单位在编在岗人员报考,须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。

(三)考核

1.采用科室考核和面试的方式进行考核。

2.考核时间另行通知。

(四)体检及录用

1.根据面试最终结果确定体检人员。

2.体检合格后,上报院党委会审议,确定拟录用人员。

3.拟录用人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额,按考生面试成绩从高分到低分依次仅递补一次。

4. 确定拟录用人员后,医院统一面向社会公示一周,公示期间对拟录用人员无异议的,经体检合格,政审考察合格,公示无异议后签订合同,按有关规定进行试用,试用期考核合格后,按照规定办理相关人事聘用手续。


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