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什么是灵活用工:灵活用工场景

2021-09-09 09:50 作者:企税宝  | 我要投稿

什么是灵活用工:社会化用工 

社会化用工是灵活用工中的众包方式,是灵活用工中最新兴的一种形态。个人与企业及其关联组织不是建立雇佣关系/劳务关系,组织与个人直接建立合作关系的模式。双方遵循“风险共担、利益共享”的原则,建立平等的业务承揽合作。

社会化用工,是真正实现全民合作的一种形态。

社会化用工不是对企业劳动用工不足的一种补充,而是支撑企业快速指数级增长的一种重要用工方式。如社交电商行业店主与平台的关系,共享出行行业司机与平台的关系。

什么是灵活用工:灵活用工场景

在零工经济中,大量的新型行业存在灵活用工需求

用工方普遍需要高合规、强安全的灵工平台,以解决其临时性、可替代性、高流动性人员的薪酬发放问题。

  1. 专业服务类设计策划师 专业咨询师 技能服务业人摄影摄像师

2.营销类

营销策划人 市场推广人 业务代理人 网络推广员

3.社会教育类

学科辅导师 专业培训师 专项教练 技能培训师

4.其他

房地产经济 医疗咨询师 物流运输员

旅游业导游 外卖从业人 直播从业人

网约车司机 家政临时工

什么是灵活用工:重要特点

针对劳动关系的非全日制用工

针对部分特殊劳务关系

合作方和劳务者是商业合作关系

无需承担社保缴纳成本的合规用工


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