石家庄学德职上：军队文职是“铁饭碗”？此文打破你的认知

石家庄学德职上小编提醒大家：军队文职考试进入倒计时！

近期了解到，不少小伙伴问军队文职到底是不是“铁饭碗”？军队文职有编制吗？鉴于大家对军队文职还不甚了解，石家庄学德职上小编为大家整理了这些内容，快来看看吧！

1. 军队文职是不是铁饭碗？

石家庄学德职上小编在这里回答大家：面向社会招录的军队文职人员，属于聘用制度，无军籍（即不存在转业)。聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。

2.军队文职有编制吗？

多数人认为“编制”就是“铁饭碗”。社招的文职采用聘用制，很多人担心“被辞退”和”续聘问题“。其实，文职人员不会被随意辞退，聘期结束后符合聘用条件可以续聘，职业稳定性有较好的保证。军队文职用人原则是“使优秀人才留得住、不称职的走得出”，聘期结束后是“续聘”还是“失业”，全在自身。但只要你足够优秀，失业永远轮不到你。

3.文职人员什么情况会被解聘？

很多小伙伴在后台问了，军队文职犯错有罚吗？那肯定是有的，所以小伙伴们要注意了！石家庄学德职上小编为大家选取了一段处罚内容，军队文职人员犯错，应按照如下规定进行惩罚：

文职人员受到警告、严重警告处分的，取消当年的奖励性绩效工资；

受到记过、记大过处分的，取消当年的奖励性绩效工资并停止一年增长薪级工资。

属于严重违反军队纪律或者聘用单位规章制度的，解除聘用合同。

文职人员因严重违反军队纪律或者聘用单位规章制度受到记过、记大过处分而解除聘用合同的，以及被依法追究刑事责任或者劳动教养而解除聘用合同的，军队任何单位不得再次将其聘用为文职人员。

军队文职人员的处分虽然很严重，但是只要文职人员能够遵规守纪，是不会承受这样的惩罚的，大家可以安心备考！以上就是石家庄学德职上小编总结的内容啦，希望对大家有所帮助！