入职两年，月薪15k但是却不能跳槽...

2021年伊始，很多入职大厂的同学，在咨询我，准备跳槽。
恰巧最近有两位都是来自大厂的同学，月薪都为15k，但是我给的建议却不同为什么？
主要是背景和职业规划的路线不同

背景：跳槽2次，月薪15k，今年9月满2年

问题：想要跳槽，同是一起从某电商跳出的同学，她比人家少了8k ，认为自己不差，现在又是在大厂，凭什么不能拿更高的薪资

解答：不能跳

“年薪超过50万的人，不是靠1年1跳得来的”——把职业生涯坐实，沉淀能力
在大厂里做项目，做管理，去学习，深度的挖掘自己的潜能，多和领导学习，是你目前的要义，要在执行工作的过程中，挖掘工作生长的空间，多做一些核心的项目，证明自己的价值，人的成长曲线不是非线性的。如果通过1年1跳的急功近利的增长，我们只能看到钱的增长，没有看到能力的成长和项目管理经验的累计；

 “内部有没有转岗机会，比如去生鲜”——多承担，多成长
现在社区团购打得这么狠，如果你的状态够好，你可以选择去社区，一方面你能接触零售业务，一方面会有更多成长机会。但是现在社区团购的业务还是处于调整阶段，持续有问题，持续迭代的过程，在这个过程中，你要是能承担下来，会获得成长，比目前的业务要好。

背景：转行到外包岗位做数据分析，偏向销售数据分析，专业为电气及其自动化

问题：去年4月入职，想要年后找工作

解答：可以跳，建议在5月-7月找工作

“目前项目不够多，需要增加”——成功转行，接下来需要步入正轨
基于过去历史目前成功转行，进入到鹅厂做外包数据分析，虽然是外包，但是对于职业生涯正轨的定义是：正确的行业、正确的岗位、正确的公司，目前的结论是改变公司。因为转行，所以要在项目方面做加强，我需要数据分析项目需要迭代，尤其是基础的项目，类似指标体系的构建，预警分析，专题分析的项目；

 “接下来选行业，以深圳主流行业为主”——专注准备一个行业，成功率会大
对于数据分析师，找工作是一个熟练工种，为什么？因为行业，接下来我们准备配合的时候，要以行业为主，对于行业业务准备越充分，在面试阶段就会越熟练，持续训练和面试，对一个行业业务理解和认知也就越深，目前虽然在大厂外包，但是岗位内容没任何问题，所以在技术基础上，加强对业务的认知以及过去项目的梳理，入职成功率会更高。 背景不同，支持的方向肯定不同，对于数据分析来说技能学习只是一方面，我们更需要关心的是业务理解，项目的拆解以及对于行业深度的理解，只有扎根到基础，才能获得更多的成长。 

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