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网课《领导力与高效能组织》章节考核测试答案

2023-05-10 13:18 作者:阿赛德cool  | 我要投稿

第一章单元测试


名      称 领导力与高效能组织 对应章节 第一章 成绩类型 分数制 截止时间 2018-11-30 23:59  题  目  数5 总  分  数 20 说      明:评  语:


提       示:选择题选项顺序为随机排列,若要核对答案,请以选项内容为准0


第1部分总题数:5


1


【单选题】(3分)


课程中认为一个组织被看为是一个实体的标志性表现是


A.  有领导带领、指导


B. 有办公场所和员工


C. 能感受到来自组织的压力


D.  有品牌和产品


正确答案是:C


2


【多选题】(5分)


以下对组织的概念诠释正确的是


A.  组织角色承担责任、权力和目标


B. 组织管理最主要的方法是分工


C. 组织为目标存在


D.  组织是一个实体


正确答案是:A,B,C,D


3


【多选题】(5分)


在选人用人上的正确理解是


A.  选人需要以德为先


B. 提拔人时需要以德为先


C. 绩效是检验才干的标准


D.  产生绩效,组织才接受


正确答案是:A,B,C,D


4


【多选题】(5分)


正式组织的构成元素是


A.  情感


B. 权利


C. 绩效


D.  目标


正确答案是:B,D


5


【判断题】(2分)


组织的概念中只有“角色”,没有真实的人。


A.  对


B. 错


正确答案是:A


第二章单元测试


名      称 领导力与高效能组织 对应章节 第二章  成绩类型 分数制 截止时间 2018-11-30 23:59 题  目  数5 总  分  数 20 说      明:评  语:


提       示:选择题选项顺序为随机排列,若要核对答案,请以选项内容为准20


第1部分总题数:5


1


【判断题】(2分)


一个组织的管理幅度越大,组织就越加高耸。


A.  对


B.  错


正确B


本题总得分:2分


2


【多选题】(5分)


组织结构的影响因素有(    )


A. 战略


B. 环境


C. 文化


D. 知识


E.  规模


正确ABCDE


本题总得分:5分


3


【多选题】(5分)


有效拆分事业部的好处是(    )


A. 激活组织高速成长


B. 领袖培养


C. 实现多元化战略


D.  激活个体成长动力


正确ABCD


本题总得分:5分


4


【单选题】(3分)


培育双元能力主要是为了提升水样组织的(  )

                     

A.  坚韧性


B. 个体能动性


C. 动态适应性


D.  融合性


正确C


本题总得分:3分


5


【多选题】(5分)


经典的组织结构形态有哪些?


A.  简单结构


B. 职能结构


C. 事业部结构


D.  矩阵结构


正确ABCD


第三章单元测试


名      称 领导力与高效能组织 对应章节 第三章 成绩类型 分数制  截止时间 2018-11-30 23:59 题  目  数5 总  分  数 20 说      明:评  语:


提       示:选择题选项顺序为随机排列,若要核对答案,请以选项内容为准20


第1部分总题数:5


1


【多选题】(5分)


以下哪些是大五人格中的个性(  )


A. 外倾性


B. 稳重性


C. 宜人性


D. 情绪稳定性


E.  责任心


F.  开放性


正确ACDEF


本题总得分:5分


2


【判断题】(2分)


组织可以通过制定规则的方式来改变员工态度。


A.  对


B.  错


正确A


本题总得分:2分


3


【单选题】(3分)


“自我效能感”这一概念的最早提出者是(  )。


A. 马斯洛


B. 班杜拉


C. 加涅


D.  阿特金森


正确B


本题总得分:3分


4


【多选题】(5分)


对自我效能感进行观测时,会从(  )维度着手。


A. 频度


B. 程度


C. 强度


D.  一般性


正确BCD


本题总得分:5分


5


【多选题】(5分)


胜任力模型中,下列属于鉴别性特征的是(  )


A.  价值观和态度


B. 知识和技能


C. 自我概念


D.  个性特质


正确ACD


第四章单元测试


名      称 领导力与高效能组织 对应章节 第四章 成绩类型 分数制  截止时间 2018-11-30 23:59 题  目  数5 总  分  数 20 说      明:评  语:


提       示:选择题选项顺序为随机排列,若要核对答案,请以选项内容为准20


第1部分总题数:5


1


【判断题】(2分)


团队和谐是团队高效的主要原因。


A.  对


B.  错


正确B


本题总得分:2分


2


【多选题】(5分)


下列属于团队与群体的区别的是(  )


A.  群体成员随机,团队成员互补


B. 群体规模无限制,团队规模不能太大


C. 团队比群体对目标认同度更高


D.  群体成员各自承担责任,团队成员共同承担责任

                     

正确ABCD


本题总得分:5分


3


【单选题】(3分)


高效能团队特征有:


A.  每个人能力都很强,成员之间相互很少交流


B. 所有成员对团队目标有清晰统一的认知


C.  团结稳定,关系和谐,很容易形成一致意见


D.  团队内部分为两大阵营,必须竞争又合作


正确B


本题总得分:3分


4


【多选题】(5分)


团队面临的挑战包括


A.  社会堕化


B. 团队职责不明或过于分明


C. 难以实施的个人绩效考核


D.  搭便车


正确ABCD


本题总得分:5分


5


【多选题】(5分)


关于创业团队的合作,以下说法正确的是(  )


A.  平衡团队贡献


B. 相互支持


C. 共同成长


D.  全通道式沟通


正确ACD



    由于篇幅有限,完整版可移步公号免费下载,见个人简介。


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