世上最有用的书教你，趁早纠正的7大思维习惯【下】

七大思维习惯【下】

习惯四：统合综效

没有知识的人比有知识的人，更容易看到真相，这就是知识的诅咒

知识的诅咒：当你极速成长形成了一套认知以后，遇到新的问题时，习惯用原有的知识框架如解决，而不再接收新经验，因此会遇到瓶颈

如何解决：统合综效

寻找差异，寻找否定，主动接触和整合跟你原来认知相反的东西（组织里是跨部门交流，个人上就是加强跨学科思维训练），去学会发现你没有看到的东西。

习惯五：双赢思维

很多人在生活中会无意识地使用：输赢逻辑，即做让自己利益最大化的事情

如何解决：双赢思维，把关注点从人放到事上

首先了解囚徒困境，即无法预判对方的行为，所以就无法预判自己的选择带来的后果，破解囚徒困境的最佳方式：

均衡策略，即首先选择共赢，其次看对方反应，根据对方做出的选择而进行选择

习惯六：移情沟通

生活中令我们头疼的关系，错综复杂，难以琢磨，但其实有一个简单的概念可以说清，那就是：情感账户

你每次付出都是往情感账户里存钱，每次的冲突都是从里面取钱，只要有足够多的余额，情感关系就可以维系。

情感账户越深，能承担的风险就越大

情感投入≠会来事

最高效、最有回报的情感投入是：移情沟通

每个人内心最深的渴望都是被看见，去理解对方、感受对方，才是回报最大的投入。

那些弄巧成拙付出，不是往情感账户里存钱，有时候反而是在取钱。

常见的四大错误沟通方式：

习惯七：系统更新

保持意识的好状态不难，能够让状态稳定可持续是很难的。

很多人的误区：太关注“输出”，如焦虑工作、担忧情绪、批判内耗，不要做别人的益友，自己的暴君

如果想让输出稳定，我们就要关注“输入”，让输入保持流动和稳定，才能维持稳定的输出。