苹果供应商被控化学安全和超时工作
可成科技 的工人忍受着有毒的化学物质和长时间的加班。
苹果仍在努力改善供应商的工作环境。中国劳工观察(China Labor Watch)和彭博社(Bloomberg)都报道称，作为iPhone和MacBook外壳的关键供应商，该公司让工人在Suqian的一家工厂忍受恶劣的安全条件和不公平的工作条件。根据观察者和与工人的讨论，这些机器不仅噪音很大，而且还会喷射液体和金属颗粒，这些颗粒经常会撞击工人的脸(只有一些人能够使用护目镜和手套)。工人们遭受诸如视力问题、刺激和变色等健康问题。除此之外，据报道，该设施还排放了违反当地安全标准的废水，工人们返回冰冷的宿舍，没有热水，也没有内置淋浴设备。
CLW补充说，工作要求与当地法律相冲突。工厂工作人员在法律上应该每周工作40小时，但实际上他们每周工作6天，每天工作10小时。按照法律的要求，排班方法也可以方便地让公司避免支付双倍的加班费。训练通常在4小时内停止，但他它应该持续24小时。报告称，即使是辞职也很困难。合同工可能要等上几个星期才能拿到预期的工资，而签订合同的公司经常拒绝接受辞职。
苹果和被指控公司都说他们已经调查了CLW的指控，但是没有发现证据表明工作条件违反了苹果的行为准则。不过，鉴于有多份关于非法活动和被指控公司违法行为的报道，目前还不清楚为什么会这样。
无论具体情况如何，调查结果都突显出苹果和科技行业在维持合理的工作条件方面存在的问题。他们常常依赖于供应商的广泛网络来制造产品的零部件，而这些供应商常常会觉得必须尽一切努力来满足生产配额。这通常意味着雇用临时工愿意忍受残酷的工作时间和不安全的条件，以赚取他们在中国农村永远得不到的收入。虽然机器人技术能帮上忙，但也会让很多人失业。像苹果这样的公司可以加强他们的劳动力控制，但是他们没有任何简单的答案。
