推进职业教育活动，尚德教育人才培养效率十足

当前，我国已经进入新发展阶段，经济结构的深化调整促进了各种新型产业快速崛起，随之带来的新发展理念与新发展格局，推进了职业教育的高质量发展。与此同时，“提质增效”也成为了新时代赋予职业教育机构的新使命。以积极到位的职业教育服务融入区域经济社会发展，精准对接高端产业，为学员赋能，彰显职业教育价值，已经成为了尚德机构等一批职业教育机构的发展核心所在。

在尚德机构看来，职业教育具有重实践和实操性，拥有直接面向市场的特点。对此，尚德机构在教育活动的设计方面，十分注重“职业”特性，注重与产业的对接合作，以培养实操性强，适应企业需求的学员为导向，瞄准了技术更新和产业升级方向，为技能市场培养了真正所需的人才。

在巩固职业教育行为质量的基础上，尚德机构还致力于构建职业教育创新体制与机制，增加对职业教育的投入力度，加强对教师的培训和师资团队的建设，从教师组内部分享沟通会，到各类培训、赛课竞赛，尚德机构通过各种形式的活动，提升教师综合素质的同时，尊重教师特长，鼓励教师的个性化发展。如此一来，尚德机构成为了横向架构职业教育与普通教育之间的桥梁，又在纵向建立一个完整的职业教育体系，完善了职业教育制度保障。

尚德机构秉持着想使学员人人成为合格的技术应用型人才的愿望，树立了以学员为本的育人理念，建立了与人才发展方案相匹配的教学模式。例如，在直播课结束后，尚德设置了学员打分系统，能够自动弹出教师打分页面，让学员根据所得所感对教师的授课能力进行打分，这从学员角度更直观的展示了老师的真实实力，也让老师可以更好的适应新时代学员不断变化的新需求，全方位提升教学能力、指导帮助学员。如此一来，教师阵容的培养与职业人才的培养效率都得以提高。

如今，职业教育已在我国推进多年，在布局和专业设置也更加完善。尚德机构根据自身发展需要，做好了对于职教活动的统筹和创新，让职业教育不仅仅停留在形式上，对有意开拓自身职业生涯的学习带来了吸引力，满足了学员的需求。