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公司总部-组织发展岗

招聘类别：社会招聘

工作性质：全职

薪资范围：面议

招聘人数：若干

工作地点：上海市

工作职责：

1、人力资源规划：协助人力资源负责人开展人力资源规划工作，包含制定人力资源战略规划、完善人力资源管理体系建设、推动人力资源组织模式转型等；

2、行业跟踪及研究：跟踪同业的业务发展动态、组织架构、机制、人员、组织效率情况，开展对标分析、专项研究，为公司内部的业务发展和组织变革提供决策依据；

3、资源配置及效率管理：根据公司年度经营计划开展年度人员编制核定工作，同时通过内外部对标等方式对人员效能的动态跟踪及分析，对资源投入进行过程管理；

4、组织、岗位、职级管理：开展组织诊断、梳理和优化工作，完善公司职位、职级管理体系，落实相关调整，提升组织效能。

任职资格：

1、硕士研究生及以上学历，人力资源、金融、经济类等相关专业；

2、5年及以上人力相关工作经验，具有大型企业尤其是证券公司组织规划、人力规划、战略分析、经营分析等工作经验者优先；

3、对金融行业尤其是证券行业的业务发展趋势、业务模式、组织机制及人才特点有较深的理解，具备较丰富的组织变革经验；

4、具有优秀的沟通能力、团队合作能力、组织能力、战略规划能力、分析问题与解决问题的能力，有很强的责任心和执行力。

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