陈星：向巡视组提供虚假情况如同“自我举报”
市环保局等9家单位昨天公布巡视组反馈意见整改情况，至此，今年第一轮巡视的24家单位已经全部公布巡视整改情况，首经贸清退64万元违规款项，经信委有干部故意向巡视组提供虚假情况被查处，文化市场行政执法总队将1名多次出国旅游的处级干部免职，对1名言行不当的干部进行诫勉谈话并通报批评。（11月19日中国新闻网）
巡视组到地方巡察，是以发现地方领导干部、班子成员的廉洁问题、作风问题为己任。肩上的使命决定了巡视人员每到一处，必须动真格查问题，尤其是要向广大群众畅通反映问题的渠道，甚至选择性向党员干部征求意见，了解实情。
有问题遮不住，没有问题也不用怕。面对巡视人员，地方官员只需摆正心态，坦然面对就行。然而，却有“个别单位和干部在巡视期间故意向巡视组提供虚假情况”，无疑于“此地无银三百两”之举。如果没有问题，需要提供假情况吗？显然这本就是一封“举报信”。
其实，出现类似的情况很好理解。有的单位、干部保护他人的思想走入了极端，不管做对做错，只要平安无事就行。因此，面对巡视组的发现的蛛丝马迹，便有了提供虚假情况，企图帮人蒙混过关的心理。殊不知，巡视人员也并非傻子，岂是想骗就能成功的！
替人说点好话，提供虚假情况，或许并没有多大后果，但由此产生的“副作用”却不容小视，也折射出部分地方为了表面和气的错误之举。人非圣贤，孰能无过，只要能及时发现问题加以改正，为时不晚。如果组织对干部的个人问题睁只眼闭只眼，问题只能越养越大，面对巡视时还帮着遮掩，只会令包庇变成纵容，一旦侥幸过关，今后必然会更加肆无忌惮。
提供虚假情况，绝不仅是几句话的问题，它牵涉到一个单位的政治立场，以及保护干部的思路做法。对向巡视组提供虚假情况的做法，应该严厉向单位负责人及当事人问责，避免类似情况再次上演。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
