领导干部述廉不能绕开“个人事项”
领导干部述廉不能绕开“个人事项”
北京青年报记者发现，近期从北京市政府到各区相关部门，领导在述职中都突出了述廉的环节。市政府部门的集中述职述廉活动中，市纪委书记到场担任考官。怀柔区区直单位主要负责人向区纪委全会述职述廉时，现场晒起了家庭住房、子女就业等个人情况。（2月23日《北京青年报》）
十八大以来，预防和惩治腐败的各项机制制度日益完善，看住权力的纪律和规矩更加严密，“无禁区、无上限、零容忍”的反腐新常态已经形成，“不能腐”、“不敢腐”、“不愿腐”的氛围日益浓烈，各种监督和管理党员干部的规定、制度不断出台实施，动辄则咎，让不少党员干部不再我行我素、为所欲为，学规矩、懂规矩、守规矩的氛围开始形成。构建预防腐败的体系，必须要首先扣好“第一颗纽扣”，扭紧思想总开关，做到忠诚、干净、担当。
领导干部的个人事项报告制度，是近年来强化廉洁从政的重要举措。事实上，随着反腐执纪不断推进，健全防控廉政风险制度，规范各级主要领导干部职责权限， 加强对“一把手”行使权力的监督，进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等已然成为当前全面从严治党、加快构建预防和惩治腐败制度体系的规定动作。由此，领导干部的述职述廉中，晒包括家庭住房、子女就业等情况在内的个人事项也成了公众最关注的必要内容之一。
领导干部述廉不能绕开“个人事项”。三年来的反腐执纪说明，正是监督执纪失之于宽、失之于软，才让一些“老虎”、“苍蝇”有机可趁，钻了政策、法规、制度的空子，在档案上做手脚，在“8小时外”从事党纪法规所不允许的事情，甚至出现一些“裸官”身居要职、关键岗位，不但有失党和政府威信，有损党员干部清正形象，也为群众深恶痛绝，党的干部队伍岂以队伍岂能容得下对党和人民不忠诚之人？宽是害，严是爱。干部述廉，既是从严管党治吏的必要，又是排查问题干部、对党员干部最好地爱护。
让干部述廉，还需从严从实扎紧“个人事项”制度。把个人事项制度健全、完善，关键是让规定更细更严。虽然中央几年前就出台了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，规定副处以上领导干部每年要如实申报个人婚姻状况、出国（境）、收入、配偶及子女就业、本人、配偶及子女的投资、股票、基金、房产等十多个方面的内容，但随着反腐执纪的现实需要，这项看拟严密的制度仍存在不小漏洞，亟待补上短板。即使个人事项制度已经相对完善，如果不能从严落实，止于“纸上功夫”，又有何意义？个人事项从1页细化到10页，每个数据都要求与实际完全吻合，精确具体，不容模糊、忽悠。（文/伍文胥）( 文章阅读网：www.sanwen.net )
