也谈精气神

近些日子，看书累了，就会打开电视，翻来覆去地选台，但最后往往会落到正在播放电视剧《亮剑》的那一个频道上。尽管这部电视剧我已看过多遍了，但听到李云龙的“狭路相逢勇者胜”、 “狼走千里吃肉” 和“哪怕它是老虎，也要从它嘴里拔出它几颗牙来”等台词，每次都能让我热血沸腾起来。屏住呼吸，双眼紧盯着屏幕、思想跟着剧情在跳跃着。不为别的，只为他的精气神所感动。

精气神其实就是一股劲，一股气势，一种态度，一种境界，一种不服输的信念。也许，我们这些出生于上世纪七十年代初的人，接受的是比较正统的教育。虽说历史是人民创造的，但在骨子里崇尚的却是英雄，心里佩服的是英雄的那股顶天立地、敢作敢当、舍我其谁的精气神。可是近一些年来，我发现这种精气神渐渐地淡化了，甚至被人们所遗忘，当笑谈了。不是吗？报纸上、网络上就曾出现过“见义勇为者反遭打，被救者反不吭声”、“做好事者反被赖、惹上官司”等新闻，当英雄故事却被有的现代人当着弱智笑料来讲时，这社会就真的有些悲哀了。

所幸的是，在当今的市场经济大潮中，总有这样一些人仍在坚持着自己的梦想。即使身处于社会的底层，背负着沉重的经济负担，但他们深知这社会需要的是真善美，只有通过自己的努力才能实现自己的追求，从来没有放弃过自己做人的原则，默默地坚守着自己做事的底线。无论在什么时候，他们都能保持着一股坚毅不拔、乐观向上、敢于担当的精气神。正有了精气神的支撑，他们无论做什么事都会有干劲、有闯劲，都能做到锲而不舍、永不言败。正如《亮剑》中台词所说的古代剑客一样，明知不敌对手，依然敢于亮剑，哪怕倒下，也绝不后退。因为这种倒下，也是一种荣光，是他个人精气神最大程度的渲染与敬重，虽败犹荣。

“精气神”会传染，一个人能带动一片人。“将熊熊一窝，兵熊熊一个” 的古话是有道理的。当一个单位的领导有了精气神，那么必然带动这个单位的员工提高精气神，上下齐心，肝胆相照，内外合力形成一股劲，齐心协力拧成一股绳，事业之舟就会乘风破浪、一往无前。而单位良好的精气神，则完全取决于单位主官的能力与个性，特别是受单位组建时的主官影响更大。这一点我不仅很认同《亮剑》中李云龙的论文报告，而且我还从有的单位的发展历程中得到了验证。我见过一个支线机场，无论机场自身的地理位置、建设规模、人员建制、设备设施，还是当地的经济条件、社会环境来说，都与其他同层级机场存在一定的差距，但他们机场就敢于提出“创同层级领先”的口号，并努力地践行着。虽然他们开航不到十年，但这家机场无论在安全服务、经济效益、发展速度方面，还是在班组建设、企业文化、技能比武等方面已取得不少的成绩，享誉民航内外。并且所有到这机场参观的领导和同仁都不得不感叹他们的员工有一股特别的精气神，很热情、很认真、很阳光。

每个人都需要精气神，它是人奋斗自强的精神状态，是人内在品格修养的外化表象。一个单位更是需要精气神，它是弘扬正气的旗帜，是引领发展的不竭动力。

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