瞎眼的HR之苦逼的求职
现在是大四嘛，对于不屑于考研和考公务员的我而言，当然我自知也没那个能力，面临就业成为了我的难题，当然也成为了大多数人的难题。有时真想感叹一句：真是瞎眼了。
愤怒总是无济于事，因为我们还是得回归到如何迎合面试官这个事实上，当然也并非所有人都这样。对于看多了管理学的人都明白“帕金森定律”是什么意思，而这也成为一些人怀才不遇的借口，而且事实就是如此。
我从来不否认自己是一个有想法的人，就像我认为所有的HR都具有慧眼一样，结果我错了，错在我总是把他们想的太具有智慧，结果总是无功而返。
很对企业并不是来招人的，他们打着招人的口号借机宣传，如果遇到合适或特别中意的那么就招了，如果没遇到，他们也不会因为缺人而必须招几个，所以你就没必要感慨：为什么这么多企业就没有一个看重我的呢？
当然这其中存在一个无法避免的事实就是你还不够优秀，这是事实，当然他们的目的和需要的人数也是你没被挑选上的一个事实。对于所有找工作的人都应该想到：不是每一个人都有一个舒服且如意的工作，大多数都屈服于现实和残酷，有工作还是失业才是让人最头痛的事，至于干什么到最后都不重要了。
对于今年的招聘热季，应该说每年的招聘热季，那些企业就像是龙卷风一样席卷各个高校，以至于让人觉得这些企业是不是需要靠收集简历和来参加他们招聘会的壮观景象来作为每一年宣传的热点。当然我不能使他们是来捡破烂的，虽然我一这么说了。他们是在证明自己的存在。存在是一切企业生存的关键，也是人生存的关键。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
对于那些手收完简历就‘跑’的企业，我不知道他们在干什么，就像那些拾破烂的大妈一样，但是拾破烂的大妈至少为城市形象和垃圾分类做出了贡献，而那些企业呢？他们缺厕所纸吗？害的我每次都是用一块钱的那种好纸打印，这么厚的纸能擦屁股吗？
每当看到招聘会现场那些疯狂的求职者，我就有种莫名的悲凉，而我就是其中的一份子，虽然我现在还说不清楚这种感觉。
每次面试我都会在现场对于我所应聘的职位写一些自己对于所应聘职位的一点看法，因为我认为既然应聘这个职位，那么你至少要表明或是证明自己在这个职位上还是有一点点想法的，对此我在面试三家企业的时候都写了自己的一点点看法，第二次的时候终于见成效了，现在想想我也不知是不是因为我写的那点东西起了作用。
面试就像相亲一样，感觉还不错，那就有戏了。如果能有点新意或者让人觉得意外的话，效果因人而异。
做一点充实的准备还是有必要的，如果遇到一个有心人，也许就会有戏。我当然不是作为一名成功的应聘者再次发表什么箴言，因为我也没有向那些拿到很多offer的人一样来证明自己。
我分享一下我在凤凰网招聘现场的时候心理所想的一些想法吧：
1.我在起点写作《每日杂谈》经常需要阉割才能正常上传，因为习大大上台网络掀起净网行动时被封杀。所以我希望进入凤凰这样一个更加自主的平台。
2.我在江山文学，微博发文也会被封杀，所以我希望进入凤凰这样一个可以畅谈思想的地方。
3.我在环球网手机视频编辑部实习的时候，每天基本都会有被三审cctv不审核的状态。所以我希望进入凤凰。
4.我对于媒体互联网的理解是“在合理范围内玩耍”，极端的说是“一群疯子带领全世界的人发疯。”，所以我希望我应该进入凤凰。
5.我觉得韩寒是让人白天做梦，郭敬明是让人晚上做梦，而我可以把受众扇蒙，让他们被抽还能做梦。死性不改又岂能被几句不疼不痒的话而又所改变呢？我觉得我应该进入凤凰，就像我觉得我应该上大学或是读书一样，结果呢？谁知道？
6.所有互联网行业都在做同样一件事:那就是在最大限度切割用户时间。我知道媒体的目的，所以我认为我可以做得更好，所以我希望进入凤凰。（当我说到这的时候，我的内心却又是矛盾的。）
我一直在想我的思想不被认可是因为平台的问题？还是我应该含蓄地以至于我自己都不知道自己在说什么的方式表达呢？
