“官帽铺子大掌柜”落马凸显“一把手”监管还需加把力
“官帽铺子大掌柜”落马凸显“一把手”监管还需加把力
10年受贿600余次，平均每周一次；受贿金额达500余万元，其中接受下属请托“卖官”近百次，所得300余万元。（9月17日 新华网）
安徽泗县原县委书记晏金星疯狂“批发”官帽，最终案发落马，再回头看其腐败历程，有个人目无法纪突破底线的问题，更有“一把手”权力失控监督失灵的制度漏洞问题。
“一把手”作为一个单位、一个地方的主要负责人，手中实权在握，多是众星捧月，监管稍有不到位，发生贪腐的概率极高。防止“一把手”对所有工作一手把控，变成一霸手。加大“一把手”监管，减少其过于自由的决策权等都尤其重要。
从众多已经发生的贪腐案例中可以看出，“一把手”是最易犯错之人。明知道他们最容易犯错，相关部门也加强了其监管，但目前看来效果仍不是很理想。究其原因，还是存在监管力度软，制度执行不力，惩处力度不强等诸多问题。要改变这些状况，笔者认为，首先要对目前“一把手”现状有清醒的认识。客观上讲，现在“一把手”权力比较大而集中，“官本位”思想严重，其价值取向上多倾向追名逐利。另外，社会力量也无法对其进行直接监督约束。主观上讲，在个人理想信念极易发生质变的现实社会中，“一把手”在处理个人利益和工作上往往分不清主次，不愿也不敢接受监督。
其次要从发生的案例中找到制度的漏洞。“一把手”出问题，往往是制约机制出了漏洞，如果把一把手当作一匹马，机制就是缰绳，脱了缰绳的马，谁还耐得住寂寞呢？显然不能。犯错也是必然。要杜绝，就要学会从发生的案例中发现问题，找到不足，不断加以完善。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
当然，加强监督也很重要，要减少“一把手”手中的自由决策权。只有将权力置于阳光下，权力才会变成为民谋利的东西，否则就成为了某些官员私人的摇钱树。同时，还要继续加强“一把手”廉洁履职教育，在心中自觉筑起高压线。上级主管部门更要切实履职，想方设法加大群众参与“一把手”监督工作力度。多管齐下，最终实现“一把手”变得不能贪、不敢贪、无法贪。
