谁在为公务员队伍“拉仇恨”？
近日，人社部新一轮“公务员薪酬改革”的基本方向浮出水面。“限高提低”四个字，却引发了全民热议，甚至招致“不公平”的新一轮反对之声。（来源：中国青年报）
关注舆论关于“公务员涨薪”之类的话题许久，反应最多的是反对之词，虽然也有一些赞同之声，但都被淹没在“谩骂”之中。
公众对公务员队伍越来越深的“仇恨”是为何？本来是“鱼水之情”的关系，为何竟落得如此田地？又是谁在拉深这种“仇恨”？思来想去，应“各打五十大板”。
其一，是公务员队伍自身在“拉仇恨”。大到部分贪官污吏鱼肉百姓的恶行一次次啃噬公众的信任，小到部分高高在上、慵懒撒干部的劣迹一次次伤害公众的感情，自身的堕落，怪不得公众的无情，但伤害着那些爱岗敬业、默默奉献在自己岗位上的公务员，实属无辜。
其二，是小撮“网络暴民”在“拉仇恨”。“学而优则士”，能考取“功名”，自身肯定为此付出了大量心血，享受体面、高薪的工作无可厚非，更何况还没到体面、高薪的程度。小撮“网络暴民”唯恐天下不乱，以自己现实的“遭遇”来衡量公务员的“际遇”，试问为何不以公务员当初的“寒窗苦读”来比较自己的“贪玩好耍”呢？！如果都以“平均主义”为标准、论英雄，哪来的崇尚知识、哪来的优胜劣汰、哪来的社会进步？“网络暴民”的病态感染了公众的躯体，猛于刀枪，可怕至极。
其三，是无良媒介在“拉仇恨”。“没有调查就没有发言权”，媒介不能以一个“真相”来掩盖另一个“真相”，贪官污吏的恶行确实可憎，以此来刺激公众神经、赚取公众眼球确实很有效果。但大多数普通公务员的生存“真相”又有谁来关心呢？一篇篇关于公务员负面消息的报道“剖析深刻、有理有据、宏伟巨作”，寥寥关于普通公务员生存现状的报道却“一笔带过、轻描淡写、甚至添油加醋”，难道这就是媒体的价值追求吗？试问无良媒介意欲何为？( 文章阅读网：www.sanwen.net )
公务员队伍存在的诟病需下“猛药”，“拉仇恨”只能拉远与公众的距离。
