基层工作虽艰辛，干部务实需尽心
教育实践活动开展之后，去县、区等机关办事，虽然比以往顺当多了，但却产生了一种“不怕局长怕股长”的现象。他们说，机关单位里，局长这样的领导干部一般不会为难基层群众，但有些股长乃至办事员，在群众面前有时还会摆架子、耍威风，个别的甚至还不作为、乱作为。久而久之，群众便有了“怕股长”之感。（6月17日 新华网）
群众实践教育活动开展就是要使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。基层群众办事 “怕股长”，明显不符合群众实践教育活动的要求，也暴露出一些基层干部身上仍存在“四风”问题。
诚然，当前的基层工作辛苦，待遇也相对较低，不少党员干部需要面对诸多繁琐的工作。打造服务型政府在给群众带来诸多实惠的同时，也加重了基层干部的工作量。不少地方都存在，局机关干部稳坐机关，办事基层干部则既要对上级机关负责，更要尽心尽力服务好一线的群众的现象。某些基层干部对此有埋怨，有不满，但这绝不是放松思想要求，不愿意做好本职工作，在群众面前看人说话，按心情办事的理由。笔者认为，越是工作繁琐更要廉洁守纪、热情为民。这道关把好了，群众“不怕股长”了，干部与群众的距离才算是真正拉近了。
基层干部是直接与民众接触的干部群体，他们的言行举止直接影响人们群众对党和干部队伍的形象认识，如果某些思想意识不到位的党员干部仗着手中掌有一些办事的实权，群众“有求于”自己，就遇事拖沓，办事烦躁，造成的危害极大。
维护好基层干部的正面形象，应当克服工作上的困难，坚持为群众尽心尽力办事，彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。
