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第四计以逸待劳不一定用直接进攻的手段,而是采取疲惫、消耗、麻痹对手的方式,达到以静制动,以不变应万变,一但机会来临,就翻江倒海,占取最高点。业务科王科长和执法科张科长是中专时期的同班同学,关系也较好,王科长在读书的时候,家住城里,父母亲都是双职工。在过去的供销社、肉联厂上班,条件很好,所以王科长的思…阅读全文