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用人权下放须避免“放而不管”科学精准选人用人关键在用人主体。选人权与用人权分离，分属不同部门不同主体，必然限制人才发展和使用，也严重制约了经济社会的发展。一些公有制经济主体，如个别党政机关、事业单位、国有企业选人用人不规范、不公开甚至由“一把手”拍板了事，在选人用人上唯关系、唯资历、唯学历，将人才拒…阅读全文

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