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在我管理销售团队的10多年中.总有员工向我的领导告状我对他们不公平,僻如分配的奖金少了,罚款比别的同事重等等.老总事后告知我时也提醒我要自我反省.我是个对领导的话言听计从的下属,我对自已发出很多问话,站在员工的角度发现自己确实有不公平之处,在分配任务与奖罚处理时我越发谨慎,希望能杜绝员工继续打小报告…阅读全文