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人和人之间总会暗藏着一种关系，那就是监管与被监管的关系。但是很多人常常就因为这种关系，把自己与别人始终不愿放到对等的位置上。这就不仅不能让管理成为人类的一种文明，反而让人陷入极度的尊卑分化中。从某种意义上来说，管理者的独特身份是核心领袖的必然产物。但是如果志气不能统一往中心转劲，则会全盘粉碎。领袖者…阅读全文